潞寧煤業(yè)：群眾所需無(wú)小事，主動(dòng)作為暖民心
民之所望，施政所向。為進(jìn)一步解決雙職工住宿緊張問(wèn)題，近日，潞寧公司對(duì)原醫(yī)院所在的兩排舊磚房進(jìn)行集中改造。
此次改造是對(duì)24間房屋在原有結(jié)構(gòu)不改變的情況下，按照滿足雙職工住宿需求進(jìn)行改造，使其與礦區(qū)其他建筑融為一體。目前，施工單位已對(duì)房屋原有防水層拆除完畢，正在重新鋪設(shè)新的琉璃瓦。后續(xù)工期將會(huì)在對(duì)房間墻面進(jìn)行重新抹灰粉刷、安裝吊頂、更換門(mén)窗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善供水、供暖設(shè)施，并將室外配套的地面、通行道路等完成硬化，確保雙職工能夠住的舒心、暖心、稱心。據(jù)了解，本次房屋改造不單是解決了職工關(guān)切的急難愁盼民生問(wèn)題，還有效地踐行了精益化管理思想指導(dǎo)下的“算賬文化”，盤(pán)活了該公司閑置資產(chǎn)，相較新建兩層職工公寓的資金投入節(jié)約了資金近260余萬(wàn)元。
一枝一葉總關(guān)情。“衣食住行”作為廣大職工群眾日常生活中最關(guān)注的問(wèn)題，近年來(lái)，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，潞寧公司始終堅(jiān)持與職工群眾共享企業(yè)發(fā)展紅利，將關(guān)乎職工所需時(shí)刻放心上、抓手上、扛肩上，積極推進(jìn)“安居忻州”工程，開(kāi)辦幼兒園、職工洗衣房、理發(fā)屋，規(guī)劃建設(shè)停車(chē)場(chǎng)、職工營(yíng)養(yǎng)餐廳，改善科隊(duì)辦公環(huán)境等，收獲了廣大職工群眾的贊許。特別是今年以來(lái)，該公司將“我為職工群眾辦實(shí)事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)，著眼職工所需、所急、所盼，不斷增加民生工程投入，提高了特種作業(yè)人員相關(guān)工資待遇，讓特種作業(yè)人員有了實(shí)實(shí)在在的獲得感。圍繞建成忻州區(qū)域宜居環(huán)境最優(yōu)、幸福指數(shù)最高、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，該公司推進(jìn)礦區(qū)環(huán)境整治與改善，在礦區(qū)建設(shè)了休閑廣場(chǎng)，為職工業(yè)余生活休閑提供了新去處。為了不斷改善職工的就餐多樣性，該公司職工餐廳在原有飯菜的基礎(chǔ)上，增加了蓋澆飯、應(yīng)季小吃及甜點(diǎn)等。
群眾所需無(wú)小事，主動(dòng)作為暖民心。一件件事關(guān)民生福祉的實(shí)事落地，潞寧公司將以為職工辦好事、辦實(shí)事為出發(fā)點(diǎn)，把更多高質(zhì)量發(fā)展成果惠及每一位潞寧人，讓廣大職工群眾的幸福感、獲得感得到不斷提升。
