“現(xiàn)在的物價(jià)比較高，隨便在路邊找個(gè)理發(fā)店，僅剪個(gè)發(fā)都要30元左右，公司為我們建立美發(fā)室，不用出去，就能以最低的價(jià)格理發(fā)，真好”。在蒲白建新煤化理發(fā)工作室里，幾名剛理完發(fā)的職工熱情談?wù)撝髽I(yè)發(fā)展給大家?guī)?lái)的紅利。
為了讓職工充分享受企業(yè)安全發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠，該公司堅(jiān)持把工作的重心放在服務(wù)職工的實(shí)際行動(dòng)上，結(jié)合礦井遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，不僅引進(jìn)專業(yè)美發(fā)室、干洗店、超市，解決了職工理發(fā)難、洗衣難、購(gòu)物等問題，而且實(shí)現(xiàn)“兩卡合一”，每季度給職工福利卡充值286.5元，有效降低了職工生活支出。
暖心事要辦到職工心坎上。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，該公司聚焦為民辦實(shí)事，解難事，在做好美發(fā)室和干洗店管理的同時(shí)，又引進(jìn)了養(yǎng)生理療館，增設(shè)了按摩、刮痧、針灸等業(yè)務(wù)，有效保障了職工身體健康。
今年以來(lái)，該公司堅(jiān)持“以員工為中心”，著力做實(shí)民生工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪、礦長(zhǎng)接待日、黨群部門下沉式溝通和黨支部書記班前班后交流等多種形式，主動(dòng)了解員工所思所想，找準(zhǔn)民生工作著力點(diǎn)，認(rèn)真解決職工的急難愁盼問題，不斷提升職工幸福感、獲得感和滿意感。(綜合辦公室：王奕)
