蒲白建新煤化紀(jì)委：站穩(wěn)群眾立場(chǎng) 發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察真效能

　　“如何發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察效能，真正落實(shí)讓職工堅(jiān)信‘我們都是蒲白建新人、激情人生、創(chuàng)造未來(lái)’的理念，實(shí)現(xiàn)“和諧礦區(qū)、溫馨家園”的夢(mèng)想，讓企業(yè)在和諧中持續(xù)健康發(fā)展、讓員工在充滿仁愛(ài)、歡樂(lè)、舒適、溫馨的家園中工作和成長(zhǎng)?”這是該公司紀(jì)委在“我為群眾辦實(shí)事”專題討論會(huì)上的焦點(diǎn)的問(wèn)題。進(jìn)入七月份以來(lái)，蒲白建新煤化紀(jì)委聚焦“辦實(shí)事、開(kāi)新局”兩個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，始終抓住職工群眾利益這根紅線，充分發(fā)揮職能作用，做維護(hù)職工群眾利益的“守護(hù)神”。

　　強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。“公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要做好教育預(yù)防”“這套資料應(yīng)該這樣整理……”公司紀(jì)檢監(jiān)察干部在基層“一對(duì)一”工作指導(dǎo)不斷強(qiáng)調(diào)。該公司紀(jì)檢監(jiān)察干部始終把服務(wù)職工、服務(wù)基層作為工作的出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持“把有限的生命投入到無(wú)限的為建新職工服務(wù)中去”理念，大抓基層基礎(chǔ)工作，讓基層工作與公司中心工作“同心、同向、同榮，合作、合力、合成”的“三同·三合”文化同唱建新之歌。

　　樂(lè)做為民之事。“現(xiàn)在關(guān)于疫情防控都落實(shí)了哪些措施，對(duì)休假人員和外省人員都有哪些規(guī)定要求?”群眾利益無(wú)小事，公司紀(jì)檢監(jiān)察部結(jié)合近期工作重點(diǎn)，緊盯疫情防控、我為群眾辦實(shí)事、安全精細(xì)化工作落實(shí)、區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金等深入一線監(jiān)督檢查，把職工關(guān)注的疫情防控、領(lǐng)導(dǎo)帶頭改作風(fēng)、切身利益等職工關(guān)注的問(wèn)題辦好辦實(shí)，辦在職工的心坎上。

　　敢唱紅臉護(hù)規(guī)矩。“今天要通報(bào)三個(gè)事情、講三種不良現(xiàn)象……”公司紀(jì)委書(shū)記毫不避諱、不留情面在月度紀(jì)檢監(jiān)察工作例會(huì)上通報(bào)工作中存在的問(wèn)題。今年來(lái)，公司紀(jì)委堅(jiān)持干部清新清正、機(jī)關(guān)清風(fēng)清廉，管理清規(guī)清明，考核清晰清責(zé)，對(duì)工作開(kāi)展不力、檢查通報(bào)等敢于碰真碰硬，敢于“唱紅臉”，及時(shí)運(yùn)用“四種形態(tài)”，持續(xù)提升全員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，推動(dòng)公司“說(shuō)干就干，干就干好”的良好作風(fēng)。

　　提升執(zhí)紀(jì)水平。打鐵還需自身硬，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持學(xué)以致用，在提高自身素質(zhì)上花大力氣，通過(guò)開(kāi)展“一月一考試”和“一月一談話”等形式強(qiáng)化新理念、新思想的宣貫，增強(qiáng)學(xué)以致用、貫通運(yùn)用的能力，以新理念新姿態(tài)推動(dòng)新作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量。