神寧集團白芨溝煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班規(guī)定

　　為了進一步貫徹落實國務(wù)院及集團公司相關(guān)文件的具體要求，切實將各項規(guī)定與管理辦法落到實處，保證各級領(lǐng)導(dǎo)能夠做到“與工人同時下井、同時升井”，做到現(xiàn)場交接班，促進我礦井下各工作面的現(xiàn)場安全管理和各類安全隱患能夠得到及時有效地整治，結(jié)合我礦實際情況，特制定《神寧集團白芨溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班規(guī)定》。

　　第一條帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《白芨溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班現(xiàn)場交接班記錄》的相關(guān)項目填寫齊全，不得漏項，嚴禁隨意涂改。

　　第二條 交接班時，上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在指定的交接班地點向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項和需要交接的問題等，并認真填寫交接班記錄。

　　第三條 交接班記錄必須由領(lǐng)導(dǎo)親自填寫，嚴禁他人代填，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

　　第四條 超過交接班時間，如果接班領(lǐng)導(dǎo)未到現(xiàn)場，交班人不準(zhǔn)離開崗位，否則按早退處理，接班人員必須提前20分鐘到到交接班現(xiàn)場，否則按遲到處理，確定無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位，遲到、早退每次罰款500元。

　　第五條 交班領(lǐng)導(dǎo)如發(fā)現(xiàn)接班領(lǐng)導(dǎo)有醉酒或精神不正常時，有權(quán)拒絕交班，并及時向調(diào)度室匯報，由調(diào)度室向礦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報進行處理。

　　第六條 在交接班時，如果設(shè)備在運行中存在有不安全隱患尚未進行處理或沒有處理完畢，接班后繼續(xù)組織人員進行處理。如果交班人提前離崗，或沒按交接班制度進行交接，接班人有權(quán)拒絕接班并及時向調(diào)度室匯報，由調(diào)度室向礦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報進行處理。

　　第七條 對未進行交接班而出現(xiàn)的問題，雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴加倍處罰。

　　第八條 本規(guī)定從2010年10月5日起執(zhí)行,修改解釋權(quán)屬礦調(diào)度室。