晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司 學習+研討 讓新《安全生產(chǎn)法》入腦入心

　　連日來，煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司深入開展新《安全生產(chǎn)法》普法宣傳貫徹活動，認真學習宣傳貫徹好新《安全生產(chǎn)法》，通過集中學習、專題研討、組織考試等多種形式，進一步強化干部員工對新《安全生產(chǎn)法》的認知認同，引導干部員工樹牢安全發(fā)展理念，提升安全生產(chǎn)意識，筑牢安全思想防線，營造濃厚的安全生產(chǎn)法治氛圍。

　　學習培訓全覆蓋。該公司精心組織、周密安排，切實抓好對這部法律的學習宣傳貫徹，制定學習培訓方案，由總工程師牽頭，成立由安全生產(chǎn)技術部、培訓科等人員組成的教學組，對全公司干部員工分批次進行學習培訓，從修訂背景、主要修訂內(nèi)容和主要亮點三大方面對新《安全生產(chǎn)法》進行了詳細解讀，強化學以致用，結合事故案例、行業(yè)特點對新《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容進行闡釋，讓大家聽得懂、學得會、掌握快，充分調動起廣大員工的學習熱情。統(tǒng)一安排時間組織考試，檢驗學習成果，由專人負責全程監(jiān)督，切實達到以考促學、以學促用的目的。

　　聯(lián)系實際大研討。為了讓廣大員工更加深刻認識新《安全生產(chǎn)法》的重要意義，全面掌握新規(guī)定、新要求，進一步強化安全生產(chǎn)管理，夯實安全生產(chǎn)基礎，該公司通過“三會一課”、安全活動日、班前班后會等形式，組織開展學習新《安全生產(chǎn)法》交流研討，大家圍繞安全意識是否牢固、安全行為是否規(guī)范、安全制度措施是否落實、安全生產(chǎn)中是否存在差錯、現(xiàn)場作業(yè)是否嚴格落實技術措施、如何防范涉安全事故隱患等六個方面展開討論，深入剖析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)以及存在不足，制定嚴密防范措施，積極遏止違章，防范安全風險，形成向“我要安全”、“我抓安全”、“我對自身和企業(yè)安全負責”的方向轉變，營造出人人學法、懂法、守法、用法的濃厚氛圍。

　　狠抓落實見成效。該公司扎實推進新《安全生產(chǎn)法》學習宣傳工作，要求各企業(yè)、各班組結合工作實際制定學習計劃，不斷創(chuàng)新學習教育方法，采取“每日一題、每周一課”、班前五分鐘“一問一答”等方式，不斷向員工宣傳安全新知識和新技能，將安全學習融入日常、抓在經(jīng)常，不斷夯實學習成果。要按時召開安全例會、隱患排查分析會，深入查找在思想認識、現(xiàn)場管控、制度措施、考核問責等方面存在的問題或不足，及時研究解決安全生產(chǎn)擋手問題。嚴格落實安全“網(wǎng)格化”管理，壓實壓緊安全責任鏈條，強化標準化、規(guī)范化作業(yè)，堅決杜絕違章作業(yè)和違章指揮，提高安全紅線意識，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。