第一條為加強(qiáng)**縣**礦業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)“五小”成果的管理工作，激勵(lì)廣大員工積極參與小改小革活動(dòng)，不斷提高工作效率，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，制定本辦法。
第二條本辦法所稱“五小”成果，是鼓勵(lì)廣大員工參與發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)的統(tǒng)稱，包括“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”等內(nèi)容。具體包括：
小發(fā)明：指圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、基本建設(shè)及節(jié)能減排等方面，在特定范圍內(nèi)首次發(fā)明創(chuàng)造的某種產(chǎn)品。
小革新：指對陳舊設(shè)備、落后工藝和操作方法等進(jìn)行各種形式的革新，使工藝進(jìn)步和某一方面技術(shù)性能得到明顯提高的成果。
小改造：指對已有設(shè)備、用具等進(jìn)行小型改造以提高工效或廢舊利用。
小設(shè)計(jì)：是指外形設(shè)計(jì)、構(gòu)造設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)以及為達(dá)到某種特定功用的設(shè)計(jì)等，其成果具有完整性、可實(shí)施性。
小建議：指一般員工對企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理提出的合理化建議，其完成人不包括決策層人員和主要管理人員。
第三條 本辦法適用于公司各部門及區(qū)隊(duì)。
