第十八條：經(jīng)營(yíng)部是計(jì)劃的測(cè)算、制訂和考核部門(mén)。礦職能部門(mén)、車(chē)間、班組的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須隨時(shí)監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。采取解決問(wèn)題的有效措施，以保證計(jì)劃的順利完成。
第十九條：檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，應(yīng)充分利用統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表、業(yè)務(wù)報(bào)表等資料。檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，一律以統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)為依據(jù)。
第二十條：計(jì)劃指標(biāo)的考核必須與經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核相結(jié)合。就是生產(chǎn)部門(mén)員工的收益與產(chǎn)量、質(zhì)量以及其它各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相結(jié)合，經(jīng)營(yíng)管理人員與公司經(jīng)營(yíng)效益相結(jié)合。經(jīng)營(yíng)部會(huì)同有關(guān)部門(mén)每季度對(duì)各類(lèi)公司計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核，對(duì)不履行計(jì)劃或執(zhí)行計(jì)劃不力的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰直至追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
