中興煤業(yè)公司堅(jiān)決打贏百日安全會(huì)戰(zhàn)

　　中興煤業(yè)公司堅(jiān)決打贏百日安全會(huì)戰(zhàn)

　　為深入推進(jìn)安全生產(chǎn)百日大會(huì)戰(zhàn)，扎實(shí)做好歲末年初安全生產(chǎn)工作。近期，中興煤業(yè)公司以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，通過(guò)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升全員素質(zhì)扎實(shí)推進(jìn)百日安全會(huì)戰(zhàn)。

　　轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

　　“每個(gè)干部都是企業(yè)的一面“旗幟”，摒棄“等、靠、要”的思想，主動(dòng)作為，自我管理、自我加壓、自我提升。”這是該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工提出的要求。

　　在百日安全會(huì)戰(zhàn)期間，該公司從強(qiáng)化干部履職入手，大力進(jìn)行作風(fēng)整頓，引導(dǎo)各級(jí)管理干部做到有責(zé)任意識(shí)、有擔(dān)當(dāng)精神、有工作能力。建立黨支部書(shū)記月度考核管理機(jī)制，制定考核細(xì)則，加大獎(jiǎng)懲力度，針對(duì)個(gè)別干部出現(xiàn)履職不到位、落實(shí)不到位、執(zhí)行力不到位等問(wèn)題，并利用周五例會(huì)、班前會(huì)的時(shí)間進(jìn)行自我剖析、自我檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化干部履職意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、提升干部管理水平，促進(jìn)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　強(qiáng)化安全培訓(xùn) 提升全員素質(zhì)

　　該公司將日常培訓(xùn)延伸至各個(gè)角落，早調(diào)會(huì)、班前會(huì)、周五例會(huì)等等，到處都能看到每日一題學(xué)習(xí)活動(dòng)，并樹(shù)立“安全就是最大的效益”的理念，統(tǒng)一思想，緊跟形勢(shì)，凝聚共識(shí)，針對(duì)管理、技術(shù)、操作三個(gè)層面職工不同需求，建立健全職工“崗前培訓(xùn)制度”、“崗位培訓(xùn)制度”等一系列教育培訓(xùn)制度，采用合適的培訓(xùn)方式和方法，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，有效增強(qiáng)了安全培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 夯實(shí)安全基礎(chǔ)

　　“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是生產(chǎn)工作的核心、基礎(chǔ)，不僅要學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，也要用標(biāo)準(zhǔn)，真正做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。”該公司標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)人說(shuō)

　　該公司明確百日安全會(huì)戰(zhàn)期間專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容，將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化深入到每一個(gè)角落、細(xì)化到每一個(gè)環(huán)節(jié)、落實(shí)到每一個(gè)職工，從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通職工都保證上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，同時(shí)加大問(wèn)責(zé)、追責(zé)力度，將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入到干部問(wèn)責(zé)清單中，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化打分靠后的部室、隊(duì)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并通報(bào)批評(píng)。

　　該公司突出“兩個(gè)重點(diǎn)”環(huán)節(jié)，一是突出特殊時(shí)期的安全管理。突出節(jié)假日、大型慶典活動(dòng)、年初、年尾等特殊時(shí)期的安全管理工作;二是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全管理，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、區(qū)域的監(jiān)查和防范，成立督查動(dòng)態(tài)檢查組及辦公室，分別對(duì)鍋爐房、綜采工作面、配電站等生產(chǎn)關(guān)鍵崗位以及井下安全、井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面的工作情況開(kāi)展每周不少于一次的督查，并建立督查臺(tái)賬，執(zhí)行考核制度，對(duì)到期未完成隱患、問(wèn)題、及重復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，并在班前會(huì)做檢查，同時(shí)對(duì)表現(xiàn)突出人員給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。(張 瑋)