今年以來，羊東礦將班組建設(shè)作為促進安全生產(chǎn)、激發(fā)企業(yè)活力的重要舉措，通過制度完善、案例示警、現(xiàn)場培訓(xùn)三方面為手段，激發(fā)班組發(fā)展活力，夯實安全基礎(chǔ)，為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。
該礦進一步完善班組管理制度，持續(xù)深化“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”管理提升活動，按照標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)相關(guān)要求，不斷修訂班組建設(shè)管理辦法，通過健全完善班組建設(shè)組織機構(gòu)，推動班組建設(shè)向制度化、規(guī)范化邁進。結(jié)合班組實際情況，明確班組長在班組建設(shè)、績效考核、生產(chǎn)現(xiàn)場等方面的具體職責(zé)，健全班組長管理考核辦法，充分調(diào)動班組長的工作積極性。
該礦充分利用班前會、專題會等形式，以案示警，加強安全警示教育力度。各班組長按照本班組工作實際，精心選取安全事故案例，利用班前會等時間，持續(xù)開展安全警示教育，不斷增強職工安全意識，推動安全工作再上臺階。認真組織開展安全隱患排查，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，加大查處力度，把問題發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場，把隱患處理在現(xiàn)場，確保檢查問題整改到位，養(yǎng)成“隱患即事故”的安全防范意識。
該礦發(fā)揮現(xiàn)場培訓(xùn)作用，加大職工技能培訓(xùn)力度，提升職工素質(zhì)，促進班組提升。各班組根據(jù)工作實際，以技術(shù)工種為培訓(xùn)重點，開展“師帶徒”、技術(shù)人員現(xiàn)場講課等形式，在現(xiàn)場開展分類分層、針對性強、實效性強的教育培訓(xùn)，提升崗位技能和綜合素質(zhì)。強力推進安全確認和手指口述，將危險源辨識、風(fēng)險預(yù)控與崗位“雙述”相結(jié)合，形成“班前現(xiàn)場確認、班中動態(tài)確認、班后交接確認”的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，確?，F(xiàn)場安全管控到位。
