冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦全面激活礦井科技創(chuàng)效新活力

　　今年以來，羊東礦牢固樹立“有利于提高生產(chǎn)效率、有利于解決實(shí)際問題就是創(chuàng)新創(chuàng)效”的理念，通過提高職工技能水平和自主創(chuàng)新能力、搭建創(chuàng)新“舞臺(tái)”，引導(dǎo)全體職工爭(zhēng)做創(chuàng)新“主角”，持續(xù)為礦井注入高質(zhì)量發(fā)展的新活力、新動(dòng)能。

　　搭建舞臺(tái)，讓創(chuàng)新“潮”起來。“自制倒繩頭連接裝置”“自制液壓支架滑板運(yùn)輸裝置”“風(fēng)動(dòng)注油器”……在第七屆職工創(chuàng)新創(chuàng)造成果展上，70余項(xiàng)創(chuàng)新成果均出自生產(chǎn)一線班組職工之手，從選題、立項(xiàng)、研發(fā)到項(xiàng)目完成，一線職工在科技創(chuàng)新中唱起了“主角”。

　　該礦為激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效熱情，鼓勵(lì)職工發(fā)揮聰明才智，帶動(dòng)職工共同開展技術(shù)革新和科技研發(fā)，礦專門制定下發(fā)了《創(chuàng)新創(chuàng)效工資管理辦法》，堅(jiān)持每月開展一次評(píng)比表彰，制定詳細(xì)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，組織專業(yè)技術(shù)人員組成評(píng)委會(huì)，對(duì)創(chuàng)新成果經(jīng)過專業(yè)驗(yàn)收，按照評(píng)比等級(jí)和項(xiàng)目創(chuàng)效類型給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效熱情。

　　培育課堂，讓科技“活”起來。“制作高壓線盒最考驗(yàn)電鉗工技術(shù)的是剝切分相屏蔽及半導(dǎo)電層時(shí)的刀法和手感。力度必須精準(zhǔn)到位，既要穿透表層，又不可觸及芯線……”這是礦綜采一區(qū)技術(shù)大拿王礦生向職工現(xiàn)場(chǎng)授課的一幕。

　　該礦為搭建職工創(chuàng)新“搖籃”，把全礦勞模和高技能人才資源進(jìn)行整合，成立“創(chuàng)客聯(lián)盟”，制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過技術(shù)練兵、技能大賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，讓班組職工從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、摸索，增長才干;常態(tài)化開展“師帶徒”“傳幫帶”活動(dòng)，讓技術(shù)大拿和高技能人才與青年職工簽訂師徒協(xié)議，量身訂制教學(xué)計(jì)劃，傳授業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，幫助青年職工成長進(jìn)步，使其成長為業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干。

　　激發(fā)活力，讓創(chuàng)新“實(shí)”起來。“‘全斷面風(fēng)水噴霧器’、‘智能化集中控制臺(tái)’、‘錨桿(錨索)角度驗(yàn)收器’……一項(xiàng)項(xiàng)小發(fā)明、小創(chuàng)新、小改造在一線職工手中誕生并應(yīng)用到一線，不僅保障了安全、提高了效率、改善了環(huán)境，而且降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，節(jié)約了成本。”小改小革在羊東礦已成為一種時(shí)尚。

　　該礦在如何將實(shí)際實(shí)用的創(chuàng)新成果進(jìn)行推廣應(yīng)用上做了大量卓有成效的工作，通過制定下發(fā)《關(guān)于開展加快創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用的實(shí)施辦法》《創(chuàng)新成果應(yīng)用手冊(cè)》將創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用，帶動(dòng)全礦職工開拓思路、勇于創(chuàng)新，營造了濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。定期組織開展創(chuàng)新成果交流分享活動(dòng)，對(duì)于創(chuàng)新性強(qiáng)、可推廣、可復(fù)制的創(chuàng)新成果，在全礦范圍內(nèi)及時(shí)進(jìn)行推廣應(yīng)用，加快推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。