冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦多點發(fā)力激發(fā)修舊利廢內(nèi)動力
近期以來,冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦扎實推進(jìn)“五效”活動,深化“四自”管理,積極開展修舊利廢、“以修代培”活動,有效提高了職工技能水平和實操能力,調(diào)動了職工自制自修積極性,提升了成本管控水平,節(jié)約了成本支出,確保了經(jīng)濟效益最大化。
該礦積極搭建培訓(xùn)平臺,加大實物培訓(xùn)的針對性和實效性,通過設(shè)備大院、南料場、實物培訓(xùn)基地3處場地,采用現(xiàn)場授課、現(xiàn)場操作、現(xiàn)場解疑答惑的方式,對設(shè)備操作技能、設(shè)備構(gòu)造、維修原理、常見事故和處理方法進(jìn)行面對面教授,增強了職工修舊利廢、回收復(fù)用、小改小革的主動意識,提升了職工標(biāo)準(zhǔn)化意識和操作技能。
該礦本著設(shè)備修理與實物培訓(xùn)相結(jié)合的原則,嚴(yán)把設(shè)備檢修質(zhì)量,嚴(yán)格按照設(shè)備自修及以修代培管理流程,完成對自修設(shè)備修理的鑒定、考核驗收、統(tǒng)計,審核通過后,按照考核獎懲規(guī)定,進(jìn)行相應(yīng)獎勵,用經(jīng)濟杠桿調(diào)動廣大職工參與修舊利廢工作的主動性和自覺性,實現(xiàn)降本增效。