冀中能源峰峰集團大社礦機電區(qū)團支部重青工成長

　　今年以來，冀中能源峰峰集團大社礦機電區(qū)團支部動員引導(dǎo)廣大團員青年立足崗位，學技成才，創(chuàng)新創(chuàng)效，取得了實際效果。

　　該區(qū)團支部以加強青年技能人才隊伍建設(shè)為主線，以培養(yǎng)青年技能人才為目標，以開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、實施青工技能振興計劃為途徑，廣泛開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，組織引導(dǎo)團員青年學習、創(chuàng)新、提高，開展“新時期企業(yè)團員標準”大討論，強化團員青年的政治意識、組織意識和模范意識。深入開展技能培訓，擴大培訓參與面，規(guī)范培訓流程，幫助青工學習掌握新知識、新技術(shù)和新工藝。深入開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵等活動，幫助青工學技成才，舉辦技能競賽，為青年成長發(fā)展搭建舞臺。廣泛開展節(jié)能降耗活動，通過開展節(jié)能法律法規(guī)宣傳、能源形勢宣傳和普及節(jié)能知識等形式多樣的節(jié)能宣傳活動，提高青工的節(jié)能意識。深入開展合理化建議、五效等活動，鼓勵廣大青工積極參與技術(shù)改造，提高節(jié)能降耗的技能水平。深入開展節(jié)約競賽活動，把節(jié)能降耗活動和青年崗位能手活動結(jié)合起來，在青工中實施崗位責任制和能源考核獎懲制度，力爭達到以管理促節(jié)約、以節(jié)約求效益。