徐礦集團張雙樓煤礦弘揚“三種精神”推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　徐礦集團張雙樓煤礦弘揚“三種精神”推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　近年來，徐礦集團張雙樓煤礦認真踐行新時代國企擔(dān)當(dāng)，大力弘揚“三種精神”，即：“勞模精神、勞動精神、工匠精神”。搶抓歷史機遇，理清發(fā)展思路，堅持高水平起步，高質(zhì)量發(fā)展。2020年6月建成江蘇省煤礦首個智能化綜采工作面，開啟了江蘇煤礦智能開采的新時代，國家首批71個智能化示范建設(shè)礦井中江蘇省唯一一家，2021年9月和10月順利通過了全國沖擊地壓防治示范礦井和智能化示范礦井驗收，成為全國首批、江蘇省首家智能化示范煤礦。

　　一、弘揚勞模精神，發(fā)揮示范引領(lǐng)。

　　2020年榮獲全國勞動模范榮譽的馬奔，是張雙樓煤礦綜采二區(qū)一名煤機維護員，在平凡的崗位上，卻干出了特別優(yōu)異的業(yè)績，一個既沒有耀眼學(xué)歷，也沒有過人天賦的普通職工，卻以堅守、奮斗、擔(dān)當(dāng)和情懷踐行著一名煤礦產(chǎn)業(yè)工人，對工作的熱愛、對企業(yè)的忠誠，參加工作14年來，馬奔兢兢業(yè)業(yè)、扎根一線，從一個對煤礦一無所知的“門外漢”，到技藝高超的采煤機司機高級工;從一名普通的勞務(wù)派遣工，到聲名遠揚的全國勞動模范;他用勤懇、執(zhí)著、擔(dān)當(dāng)、奉獻詮釋了新時代煤礦產(chǎn)業(yè)工人的初心本色。

　　榜樣的力量是無窮的，綜采二區(qū)職工以馬奔為全國勞動模范引以為自豪，激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人的工作斗志和熱情。把最優(yōu)秀的人才選拔到管理崗位上去，對技術(shù)能手王訓(xùn)志與蔡成明分別選拔到液壓班長與電工組長的工作崗位上;推薦工人李周在機電技術(shù)員管理崗位上鍛煉;2021年5月，全國勞動模范馬奔光榮加入中國共產(chǎn)黨;工區(qū)班長許崗榮獲2021年“全省國資系統(tǒng)先進個人”榮譽稱號，2021年10月被提拔為掘進二區(qū)副區(qū)長。

　　二、弘揚工匠精神，發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)。

　　吳建群“江蘇工匠”榮譽稱號的獲得者，他1987年12月參加工作，自1995年從事綜采機電設(shè)備檢修工作，26年來，吳建群大力發(fā)揚“三種精神”，扎根礦山，唯有執(zhí)著，方成匠心，2013年2月張雙樓煤礦成立以吳建群名字命名的“吳建群勞模創(chuàng)新工作室”，依托勞模創(chuàng)新工作室平臺，發(fā)揮模范帶頭作用，通過師徒“結(jié)對子、傳幫帶”等形式，確保技藝薪火相傳，定期開展“勞模創(chuàng)新大講堂”、“大師送絕活”等活動，提升全礦700多名維護人員的技能水平，培養(yǎng)和造就更多的技能型、創(chuàng)新型、高素質(zhì)煤礦產(chǎn)業(yè)工人隊伍。 2021年，張雙樓煤礦建成1200多平方米的勞模創(chuàng)新工作室實訓(xùn)基地和智慧礦山沉浸式培訓(xùn)體驗廳，打造成產(chǎn)業(yè)工人智能化培訓(xùn)基地，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效。

　　2018年10月吳建群勞模創(chuàng)新工作室被中國煤炭工業(yè)協(xié)會命名為“煤炭行業(yè)技能大師工作室”，是江蘇省煤炭行業(yè)，2018年唯一獲得此項榮譽的工作室;團隊集體智慧編寫的·煤礦工匠叢書·《機電設(shè)備故障診斷與維修》已由中國礦業(yè)大學(xué)出版社正式出版發(fā)行;2019年1月勞模創(chuàng)新工作室被徐州市總工會命名為“徐州市工人先鋒號”;2020年度徐礦集團“文明示范點”，2021年徐礦集團“十大”樣板勞模創(chuàng)新工作室等榮譽稱號。2018年10月，吳建群被選舉為中國總工會十七大代表，同年11月，當(dāng)選為徐州市總工會十五屆委員會常委。吳建群先后榮獲“江蘇省首席技師”、“煤炭行業(yè)技能大師”、2012年“全國煤炭工業(yè)勞動模范”等榮譽稱號。2017年以來，吳建群勞模創(chuàng)新工作室完成科技創(chuàng)新項目159項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益1123.87萬元，取得12項國家實用新型專利證書。其中，2021年取得采煤機啟動預(yù)警器在線充電裝置、皮帶導(dǎo)煤漏斗裝置等技術(shù)創(chuàng)新項目專利6項，實現(xiàn)經(jīng)濟效益860多萬元。

　　三、弘揚勞動精神，引領(lǐng)“兩個示范”。

　　張雙樓煤礦把弘揚勞動精神與推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密融合，引導(dǎo)廣大職工始終保持爭當(dāng)表率爭做示范走在前列的奮進者姿態(tài)，全面貫徹落實上級部署要求，瞄準(zhǔn)建設(shè)全國智能化、沖擊地壓防治“兩個示范”示范礦井，主動作為不等不靠，對標(biāo)一流強勢推進，2021年9月14日，作為江蘇省首家、全國領(lǐng)先，順利通過了江蘇省煤炭工業(yè)協(xié)會組織的沖擊地壓示范礦井驗收;10月25日，通過了全國首批、江蘇省首家智能化示范煤礦驗收。以打造采掘系統(tǒng)“少人化”、機運系統(tǒng)“無人化”、防災(zāi)系統(tǒng)“動態(tài)化”、信息系統(tǒng)“集成化”、人員定位“精確化”的“五化”體系為目標(biāo)，全身心投入到智能化建設(shè)工作中去，加強研究，認真分析，構(gòu)建形成了“樹牢一個新安全發(fā)展理念、堅持兩個導(dǎo)向、實施三步走戰(zhàn)略、遵循六個結(jié)合”創(chuàng)建原則的“1236”智能化發(fā)展總體思路，研究制定了智能化示范礦井建設(shè)實施方案，排定智能化實施項目76項，累計投資近3億元。構(gòu)建“四項機制”，強化“七個加快”，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人的智慧和力量，按照“1+3+N”的模式，即一張圖(“GIS”)、一張網(wǎng)(萬兆環(huán)網(wǎng)+5G)和一朵云(私有云)以及智能采煤、掘進、防沖等“N”個控制系統(tǒng)，形成了井上下各子系統(tǒng)的全面感知、實時互聯(lián)、分析決策、自主學(xué)習(xí)、動態(tài)預(yù)測、協(xié)同控制的智能化頂層設(shè)計方案，符合礦井實際情況，更好地指導(dǎo)“智慧新雙樓”建設(shè)開啟了江蘇煤礦智能開采新時代。

　　一直以來，沖擊地壓災(zāi)害也威脅著張雙樓煤礦的安全生產(chǎn)，10年前也出現(xiàn)過沖擊地壓事故。經(jīng)過全礦干部職工10年來的探索與實踐，該礦充分發(fā)揮江蘇省煤礦沖擊地壓防治工程技術(shù)研究中心作用，著力打造關(guān)鍵核心技術(shù)，探索實施了頂板深孔預(yù)裂爆破“進行人造保護層”、斷層滑動模式與能量控制釋放、扇形步距式控頂爆破等10項核心防治技術(shù)，全面落實“強監(jiān)測、強卸壓、強支護、強防護、強管理、強培訓(xùn)、強投入”的防治方針和“低強度、低擾動、低密度、低應(yīng)力”的開采理念，形成了綜合管理、技術(shù)支撐、監(jiān)測預(yù)警、卸壓解危、科研保障等防沖體系，探索出了一條獨具“雙樓”特色的防沖模式，“12567”沖擊地壓治理新體系，實現(xiàn)了沖擊地壓可防可控，提高了產(chǎn)業(yè)工人現(xiàn)場安全管控能力。張雙樓煤礦依托防沖研究中心等科研平臺，加大了科研創(chuàng)新投入。2021年以來，通過校企、研企、企企聯(lián)合科技攻關(guān)，與中國礦業(yè)大學(xué)、煤炭科工集團、龍軟科技等國內(nèi)知名科研團隊建立合作，就沖擊地壓、防治水、防滅火等災(zāi)害防治進行攻關(guān)，累計投入科研費用5800余萬元，完善了礦井沖擊地壓監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，提高了淺部煤炭資源回收率，破解了制約礦井安全發(fā)展的瓶頸，確保了安全。

　　幾年來，張雙樓煤礦突破慣例，打破學(xué)歷、職稱等限制，把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人、勞模、工匠選拔到管理崗位，提高了他們的政治地位;選樹了以全國勞動模范馬奔為代表的一批勞模先進人物，提高了他們的社會地位;對在2020年度“陜煤杯”全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中創(chuàng)佳績并榮獲“徐礦工匠”的朱風(fēng)雷給予46000元獎勵，提高了他們的經(jīng)濟待遇;礦井以弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”契機，激發(fā)了企業(yè)活力，取得了顯著成效，建成產(chǎn)改“示范礦”、智能化“示范礦”、沖擊地壓防治“示范礦”，打造了煤炭行業(yè)產(chǎn)改典范，推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　(肖長華 孫建國)

　　作者單位：徐礦集團張雙樓煤礦黨委工作部

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