1月18日上午，香源煤業(yè)于公司聯(lián)建樓六層會議室召開一月份安全辦公會議，公司安全管理部、通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)人分別就2021年安全考核情況、“百日會戰(zhàn)”活動進(jìn)展情況和“一通三防”工作進(jìn)行了梳理、總結(jié)，重點對一月份工作安排進(jìn)行匯報。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議并就各自分管范圍內(nèi)2021年工作完成情況、2022年工作規(guī)劃提出具體要求。
根據(jù)上月考核情況，對獎罰隊組分別頒發(fā)了安全紅、黃旗后，公司黨委副書記、董事長、經(jīng)理裴守仁同各單位負(fù)責(zé)人分別簽訂安全責(zé)任狀，并宣讀了安全承諾書，明確了全年安全生產(chǎn)理念和安全生產(chǎn)目標(biāo)。此次會議強(qiáng)調(diào)，正值農(nóng)歷新年前期，各單位要將工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解，重點保證安全生產(chǎn)各項工作推進(jìn)，平穩(wěn)迎接2022年首月“開門紅”;要深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)林武書記在全省國有企業(yè)會上的講話精神，提高自身站位，增強(qiáng)大局、憂患意識，從發(fā)展的角度出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃工作進(jìn)程;作為生產(chǎn)型單位，要持續(xù)強(qiáng)化“安全為天、生命至上”的理念，從安全、環(huán)保兩方面齊抓共管，牢固樹立“自保、互保、聯(lián)保”防護(hù)體系，確保各大系統(tǒng)的安全運行;各單位嚴(yán)禁“帶病上崗”情況的發(fā)生，同時公司全員要提高安全風(fēng)險辨識能力，實現(xiàn)安全隱患“雙預(yù)控”，嚴(yán)格干部職工崗位理論、操作規(guī)范，抓好現(xiàn)場作業(yè)措施與行為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;要持續(xù)提升精益化管理水平，努力對標(biāo)先進(jìn)單位，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗辦法，多角度推進(jìn)機(jī)電運輸安全管理各項工作穩(wěn)步開展;要充分發(fā)揮企業(yè)文化“軟實力”作用，打造出具有“香源特色”的發(fā)展型企業(yè);各單位要深挖內(nèi)部潛力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊奮戰(zhàn)精神，在統(tǒng)一協(xié)調(diào)配合下，有效提高工作效率;要進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控力度，杜絕不必要的來訪、外出行為，謹(jǐn)防疫情反彈冒頭;公司各職能部門要提高服務(wù)意識，保障節(jié)假日期間的基礎(chǔ)供應(yīng)，為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
