自礦業(yè)公司下發(fā)《關(guān)于開展“百人萬字”崗位描述背誦方陣匯報表演工作的通知》以來，為了保障本次匯報表演工作高質(zhì)量完成，熱電公司高度重視，全面落實崗描匯報表演要求，精心策劃、統(tǒng)籌安排，將崗位描述朝著全員化、常態(tài)化方向深入推進。
一是組織召開了萬字崗描方陣動員推進大會，會上，該公司經(jīng)理劉文軍作了動員講話，要求全體干部、職工積極參與，以本次崗描匯報表演為契機，內(nèi)強體魄，外拓市場，展現(xiàn)熱電風(fēng)采，并為背誦人員加油打氣，提振背誦信心。二是各分管領(lǐng)導(dǎo)及副科級以上管理人員對參加本次背誦工作人員進行包保，每天對背誦人員“崗位描述”進行全方位全過程跟蹤和監(jiān)督，精準掌握每位職工的實際背誦情況，做到心中有數(shù)。三是進行分階段考核獎懲。按照背誦內(nèi)容，劃分背誦時間節(jié)點，對積極完成背誦任務(wù)的職工，進行獎勵，并在評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮;對未按時間節(jié)點完成背誦任務(wù)的人員，采取通報批評、取消年度評先評優(yōu)等方式進行處理。
熱電公司多措并舉，將嚴格管理，重在落實與激勵機制有力結(jié)合，在公司內(nèi)部形成了比、學(xué)、趕、超的良好背誦氛圍，為此項工作的順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
