冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦機(jī)電區(qū)多舉措夯實(shí)安全基礎(chǔ)

　　今年以來(lái)，羊東礦機(jī)電區(qū)從職工思想教育、職工技能培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查等方面入手，不斷加強(qiáng)區(qū)隊(duì)安全管理工作，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

　　該區(qū)充分利用班前會(huì)、職工會(huì)、微信群等方式，對(duì)職工開(kāi)展安全形勢(shì)任務(wù)教育，為職工細(xì)算“安全賬”，教育引導(dǎo)職工提高安全意識(shí)、規(guī)范操作行為。同時(shí)，采用新穎的學(xué)習(xí)宣貫方式，通過(guò)開(kāi)展“安全有獎(jiǎng)問(wèn)答”、“班前一刻鐘”安全宣教等活動(dòng)，加強(qiáng)職工思想教育，促進(jìn)廣大職工實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”思想轉(zhuǎn)變。

　　該區(qū)聘任經(jīng)驗(yàn)豐富、工作扎實(shí)的老職工擔(dān)任老師，與技術(shù)水平較低的職工結(jié)成幫教對(duì)子，在安全生產(chǎn)、基本操作技能、素質(zhì)持續(xù)提升等方面進(jìn)行培養(yǎng)、教導(dǎo)，并結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際制定具體的幫帶培養(yǎng)規(guī)劃、階段目標(biāo)和可量化的考核細(xì)則。為確保學(xué)習(xí)效果，通過(guò)不定期知識(shí)問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)技能操作測(cè)試等方式對(duì)職工進(jìn)行抽測(cè)考核，對(duì)學(xué)技不專(zhuān)心、思想滯后的職工進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對(duì)表現(xiàn)好、效果明顯的師徒給予嘉獎(jiǎng)，有效激發(fā)職工學(xué)安全、學(xué)技能的積極性。

　　該區(qū)積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全大檢查活動(dòng)，加大檢查頻率，從檢查班前會(huì)開(kāi)始，不定時(shí)、不定地點(diǎn)對(duì)井下、地面各崗位、區(qū)域的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、職工行為規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行檢查，針對(duì)檢查出的問(wèn)題和隱患，建立檢查檔案，進(jìn)行責(zé)任追究，明確責(zé)任人和整改日期，對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行檢查的管理人員，從嚴(yán)處理。