早安排，再部署，抓信訪，強穩(wěn)控

　　早安排，再部署，抓信訪，強穩(wěn)控

　　全國“兩會”召開在即，陜煤澄合董礦分公司黨委適時召開信訪穩(wěn)定研判分析會，全面安排部署會議期間礦區(qū)安全穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮網格化信訪網絡管理優(yōu)勢，有效鞏固冬奧會期間信訪管理成果，持續(xù)常態(tài)化走訪，繼續(xù)保持穩(wěn)定態(tài)勢，確保“兩會” 期間，全礦職工隊伍穩(wěn)定，生產形勢安全穩(wěn)定。

　　會議要求：一是提高思想站位，充分發(fā)揮信訪網格化管理優(yōu)勢，加強信息收集和反饋，及時掌握職工思想狀態(tài);二是提高政治站位，加強公司中層管理干部對職工進行家訪、走訪的頻次和覆蓋面，通過問詢衣食住行和家長里短的走訪，做到對各自單位職工，尤其是做到“三違” 職工和重點人群家庭情況、個人身體狀況和思想狀況的了如指掌和關心關愛，提供必要和及時的幫扶、疏導;三是提高大局意識，通過班前會向職工傳遞文件精神，通過家訪和走訪，開展多種形式的談心談話，及時消除職工心結，保證職工每天都能做到保持良好的精神狀態(tài)投入工作;四是強化責任意識和服務意識，以高度的責任心對待職工反映的問題，要以春風化雨般的態(tài)度處理和化解職工反饋的意見和建議，做到及時解除心結和化解思想癥結。

　　會議強調，全礦所有管理人員要積極行動起來，通過走訪，對重點人群要妥善協調，正確疏導，保持相對穩(wěn)定狀態(tài)不外出，對有不穩(wěn)定思想傾向的職工著力解決他們真正關心的瑣事、小事，增強職工對企業(yè)的歸屬感和認同感，也通過他們的理解和支持，保持職工隊伍穩(wěn)定有活力，礦區(qū)生產秩序穩(wěn)定促和諧。

　　陜煤澄合礦業(yè)董礦分公司 孟慧珊

　　2022年3月1日