“咱公司采掘樓前正在舉辦女職工維權(quán)計(jì)生知識(shí)宣傳和爭(zhēng)答活動(dòng)，有獎(jiǎng)品!走，去看看!” 淮北雙龍公司的幾位女職工邊走邊說。
“三八節(jié)”來臨，為普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)女職工自我維權(quán)意識(shí)。3月7日，雙龍公司工會(huì)在公司采掘樓前開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，將普法和維權(quán)服務(wù)送到基層、送到女職工身邊，進(jìn)一步提高公司女職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。該公司計(jì)生網(wǎng)員采取現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)、發(fā)放宣傳資料等形式對(duì)《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《淮北礦業(yè)集團(tuán)計(jì)劃生育暫行規(guī)定(2022版)》及《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等涉及女職工切身利益的重點(diǎn)內(nèi)容和條款進(jìn)行了宣貫，并積極為大家解疑釋惑。公司工會(huì)主管重點(diǎn)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)方面，四期保護(hù)、生育津貼、休假制度等方面進(jìn)行詳細(xì)講述。深入淺出地分析了當(dāng)前女職工在工作生活方面的現(xiàn)狀和問題,提出許多對(duì)策和建議。在宣貫學(xué)習(xí)的同時(shí)，還采取現(xiàn)場(chǎng)搶答的方式來鞏固女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)效果?；顒?dòng)吸引了許多女職工積極參與。
“《淮北礦業(yè)集團(tuán)計(jì)劃生育暫行規(guī)定(2022版)》對(duì)符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工，在享受國(guó)家規(guī)定婚假3天的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假多少天?”
“我知道，10天。”
“正確，發(fā)給她塊香皂，掌聲鼓勵(lì)鼓勵(lì)!”
歡笑聲、掌聲不時(shí)傳來。很多女職工喜上眉梢：“男方在女方產(chǎn)假期間可以享受30天護(hù)理假，那要是再生個(gè)寶寶，愛人可以來照顧了，工資待遇還不少，真貼心、真周到!點(diǎn)個(gè)贊……”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高了公司女職工們知法、懂法、守法、用法能力，幸福感、獲得感暴漲，大大激發(fā)了她們奉獻(xiàn)青春、立足本職、服務(wù)礦山的工作熱情，為公司和諧穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
淮北雙龍公司(張雙俠楊宇 )18256191618
