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韓家灣煤炭公司連采隊(duì):掘進(jìn)日進(jìn)尺實(shí)現(xiàn)“新突破”

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-03-09 09:02 來源:煤礦安全網(wǎng) 韓家灣煤炭公司連采隊(duì) 進(jìn)尺

  “喜報(bào)、喜報(bào),掘進(jìn)單日進(jìn)尺突破55米,又創(chuàng)造了新紀(jì)錄……”近日,韓家灣煤炭公司連采隊(duì)捷報(bào)頻傳,213109半煤巖巷道掘進(jìn)進(jìn)尺實(shí)現(xiàn)大跨越突破,在公司上下掀起了陣陣熱潮。

  一季度以來,連采隊(duì)認(rèn)真落實(shí)公司重要部署和工作要求,聚焦掘進(jìn)主業(yè),靶定中心工作。由“跟跑并跑”向“并跑領(lǐng)跑”邁進(jìn)目標(biāo),統(tǒng)籌謀劃,通過落實(shí)“五個(gè)聚焦”機(jī)制,掘進(jìn)速度實(shí)現(xiàn)提質(zhì)升級(jí)。

  聚焦設(shè)備投用實(shí)現(xiàn)續(xù)航蓄能。為著力打造連采機(jī)雙巷快速掘進(jìn)工藝,解決設(shè)備、配置等配套針對(duì)性問題。連采隊(duì)不斷加快裝備升級(jí)步伐,先后配備SC15/182F梭車、PZL460/150履帶式破碎機(jī)與CMM4-24Z四臂錨桿鉆車,形成了“連采機(jī)+梭車+履帶式破碎機(jī)+四臂錨桿鉆機(jī)”快掘系統(tǒng),完美實(shí)現(xiàn)原煤“裝、卸、運(yùn)”高效目標(biāo)。新設(shè)備投入后,崗位工平均減少4-5人,運(yùn)輸系統(tǒng)延伸效率提升40%,支護(hù)效率提升10%,原煤運(yùn)輸能力提升3倍。

  聚焦優(yōu)化組織實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)克難。面對(duì)213109掘進(jìn)工作面巷道底板破碎、頂板時(shí)有裂隙淋水、幫部夾矸并伴有黃鐵礦等惡劣地質(zhì)條件。連采隊(duì)全盤考慮,認(rèn)真執(zhí)行“早謀劃、早準(zhǔn)備、早落實(shí)”方略,組織制定《工作面強(qiáng)基提質(zhì)管理辦法》與《班組工程質(zhì)量驗(yàn)收考核辦法》,將生產(chǎn)任務(wù)分解至每個(gè)班組,執(zhí)行目標(biāo)考核制,不斷強(qiáng)化工程質(zhì)量驗(yàn)收考核力度,每增加1m獎(jiǎng)勵(lì)班組200分,在班組之間形成了“追趕超越”的良好勢頭,極大激發(fā)了干部職工主觀能動(dòng)性。

  聚焦責(zé)任落實(shí)實(shí)現(xiàn)超前檢修。“按照清單記錄,連采機(jī)擺動(dòng)油缸該張緊了,梭車防凍液不多了……”通過設(shè)備點(diǎn)檢定修和全生命周期管理手段,將“經(jīng)驗(yàn)化”提升為“清單化”,不斷強(qiáng)化設(shè)備超前檢修維護(hù)力度,實(shí)現(xiàn)設(shè)備檢修從緊急搶修型向超前預(yù)判型轉(zhuǎn)變。對(duì)連采機(jī)、梭車、履帶式破碎機(jī)、錨桿鉆機(jī)、膠帶輸送機(jī)等關(guān)鍵掘進(jìn)設(shè)備堅(jiān)持執(zhí)行包機(jī)制,對(duì)因設(shè)備檢修維護(hù)不到位造成生產(chǎn)誤時(shí)情形進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

  聚焦有的放矢實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。充分發(fā)揮“制度創(chuàng)新+實(shí)踐創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動(dòng)效應(yīng),制定完善《連采隊(duì)“揭榜掛帥”創(chuàng)新管理辦法》。將掘進(jìn)掣肘問題轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新攻關(guān)“懸賞”榜單,對(duì)應(yīng)足額獎(jiǎng)勵(lì)。通過區(qū)隊(duì)內(nèi)部“發(fā)榜、揭榜、評(píng)榜”等環(huán)節(jié),最終實(shí)現(xiàn)30余項(xiàng)創(chuàng)新成果落地見效。其中“313”供電系統(tǒng)調(diào)整法將工作時(shí)間縮短近2個(gè)小時(shí),梭車行走照明自動(dòng)啟停裝置使得原煤轉(zhuǎn)載更加便捷高效,創(chuàng)新項(xiàng)目讓職工們真真正正享受到了自主創(chuàng)新的“紅利”。

  聚焦加餐補(bǔ)鈣實(shí)現(xiàn)提升技能。連采隊(duì)通過搭建提升平臺(tái)、豐富培訓(xùn)載體、更新管理模式等途徑,播撒了一批潛力“種子”。按照“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”原則,邀請(qǐng)廠家工程技術(shù)人員到礦開展連采機(jī)、梭車等大型設(shè)備專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)4次,外出至優(yōu)秀單位參觀學(xué)習(xí)2次,現(xiàn)場實(shí)操與理論培訓(xùn)雙向發(fā)力,為快掘系統(tǒng)培養(yǎng)出了一批專精崗位人才。積極開展技術(shù)比武活動(dòng),促使職工“現(xiàn)家底、亮絕活、拼水平、比業(yè)績”,新培養(yǎng)連采機(jī)司機(jī)1名,支護(hù)工3名,電鉗工1名,收獲頗豐。

  “人勤春早心向往,連采隊(duì)全體干部職工踔厲奮發(fā),沉入一線,力爭實(shí)現(xiàn)綜合單進(jìn)水平突破1500米/月新目標(biāo)”連采隊(duì)隊(duì)長常亮亮說道。(李錦濤 霍軍鵬)

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