調(diào)研指導(dǎo)促發(fā)展 走訪關(guān)懷暖人心

　　近日，新任公司總經(jīng)理吳文良帶領(lǐng)黨群工作部、綜合管理部部分同事一行人，深入神煤科技服務(wù)事業(yè)部就業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，并和員工進(jìn)行親切會談與交流。

　　一行人首先來到10樓大廳進(jìn)行參觀，部門經(jīng)理陳星霖和黨支部書記馬進(jìn)熱情陪同，并就部門的發(fā)展歷程和取得的榮譽(yù)對其進(jìn)行了細(xì)致地講解，在此吳文良對部門整體所取得的巨大進(jìn)步和驕人業(yè)績給予了充分肯定，并表示未來道阻且長，部門全體人員還需繼續(xù)凝心聚力，奮楫篤行，為大產(chǎn)業(yè)建設(shè)添磚加瓦。

　　參觀完畢，吳文良一行與部門全體人員進(jìn)行了座談，西安技術(shù)研發(fā)部人員視頻連線參會。首先，部門經(jīng)理陳星霖向其介紹了部門內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)及其人員配置，并且在座部門員工都做了自我介紹，在此期間，吳文良親切詢問員工工作、生活及學(xué)習(xí)提升情況。關(guān)懷的話語，暖心的問候，緊緊拉進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的距離，讓春天不止如花般盛開在窗外，也如水般浸潤了員工的心田。隨后，部門經(jīng)理陳星霖就目前部門各項業(yè)務(wù)板塊開展情況及未來重點發(fā)展方向進(jìn)行了報告，吳文良聽取后表示，部門從成立之初到現(xiàn)在，一路艱辛，一路克難，在傳統(tǒng)煤炭行業(yè)中闖出了一條敢為人先的新路子，這一創(chuàng)舉值得肯定與鼓勵。但是，基于目前的業(yè)務(wù)模式，他認(rèn)為風(fēng)控管理應(yīng)是其中最為關(guān)鍵的方面，風(fēng)控不應(yīng)只存在于其中一環(huán)，而更是要貫穿始終，時刻警醒，防范風(fēng)險，如此才能保障部門業(yè)務(wù)長久有力地發(fā)展下去。此后吳文良還針對業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)詳細(xì)詢問，與部門經(jīng)理深度探討，并提出了他的看法與建議，為今后部門業(yè)務(wù)發(fā)展提出了新的要求和思路，在場所有人員深受啟發(fā)。接著，黨支部書記馬進(jìn)就以部門員工年輕化為切入點介紹了部門員工的工作和學(xué)習(xí)情況，吳文良聽取后指出，年輕人是時代新鮮的血液，應(yīng)該是充滿活力的、激情的，有沖勁、有理想的。他還以親身經(jīng)歷為例，倡導(dǎo)大家作為享受著最美好年華的青年們，應(yīng)該利用好自身良好的身體條件和國家提供的各種優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源，不斷提升自己，將個人價值實現(xiàn)最大化，與此同時，也實現(xiàn)了貢獻(xiàn)公司，回報國家的目的，在座員工紛紛點頭表示贊同。

　　最后，吳文良做了最終講話，他表示新的一年，新的目標(biāo)，新的機(jī)遇，部門全體人員要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，加強(qiáng)市場開拓，狠抓業(yè)務(wù)關(guān)鍵點，勠力同心，奮勇向前，最終向公司交出一份滿意的答卷!