河南能源焦煤公司九里山礦九里山礦不斷延伸關(guān)愛女工的“觸角”

　　九里山礦工會始終把維護女職工的特殊權(quán)益放在首位，真情關(guān)愛女職工，切實為女職工辦實事解難事，讓女職工感受到組織的溫暖，激發(fā)女職工為全礦發(fā)展建功立業(yè)的活力，充分發(fā)揮女職工生產(chǎn)主力軍作用，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

　　重深入，抓學(xué)習(xí)。為做好女工工作，該礦女工委經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊開展調(diào)查研究，及時了解女職工工作、生活、思想狀況，分析研究新形勢下女職工維權(quán)工作中出現(xiàn)的新情況新問題。同時，組織女職工開展保健知識培訓(xùn)、健身操練習(xí)，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動法》《婦女權(quán)益保障法》《婚姻法》和《女職工勞動保護條例》，不斷增強女職工的法律意識和自我維權(quán)的能力。

　　重民主，維權(quán)益。為切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。礦女工委堅持做到凡出臺涉及女職工切身利益的制度時，都要充分聽取女職工代表的意見，切實落實好女職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。同時根據(jù)女職工身心的特點，積極引導(dǎo)女職工樹立良好的健康意識，形成良好的工作生活習(xí)慣，努力提高女職工的幸福指數(shù)。對女職工的婚假、產(chǎn)假嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，按時發(fā)放生育津貼，保障女職工的身體健康。

　　送溫暖，見實效。該礦積極開展關(guān)愛女職工健康“五個一”活動，即每年為女職工組織一次健康知識講座;堅持每年為女工免費進行一次全面婦檢，并建立健康檔案;為每位女職工辦理一份特殊疾病保險;按期簽訂一份女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同;按規(guī)定每月給女職工發(fā)放一份衛(wèi)生津貼。切實增強了女職工的獲得感、幸福感，為女職工筑起身心健康的“防護墻”。