蒲白鐵運(yùn)公司：蒲白礦業(yè)公司對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行2021年度綜合考核

　　5月18日下午，礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席樊升明帶領(lǐng)黨群工作部、黨政辦公室、紀(jì)委、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人到公司對2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、職工代表參加了會議。會議由礦業(yè)公司副總師、黨群工作部部長謝小軍主持。

　　會上，公司黨委書記、經(jīng)理高建成作了2021年領(lǐng)導(dǎo)班子職述廉報告和個人述職述廉報告，其他班子成員書面述職。對一年來的工作進(jìn)行了全面回顧和總結(jié)，重點(diǎn)從政治建設(shè)、支部建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育、廉潔自律、安全生產(chǎn)經(jīng)營、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)管理等方面進(jìn)行匯報。

　　樊升明在聽取了班子和個人述職述廉匯報后，對2021年度工作特色亮點(diǎn)成效進(jìn)行了點(diǎn)評和肯定。隨后傳達(dá)了4月1日黨委書記、董事長問永忠在干部會議上的講話精神。就下一步工作他指出，一是抓好班子建設(shè)。要從講政治、講團(tuán)結(jié)、講擔(dān)當(dāng)、講廉潔四個方面做起，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，捍衛(wèi)“兩個確立”，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，積極履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。二是抓好干部隊伍建設(shè)。以公司“作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)年”為抓手，以作風(fēng)建設(shè)“十提倡十反對”為鏡檢，圍繞作風(fēng)建設(shè)十項具體活動，扎實(shí)開展工作，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、求實(shí)效;按照國企三年改革要求，落實(shí)好管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出工作;堅持黨管人才，做好人才的培養(yǎng)和使用，嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用程序。三是提高監(jiān)管能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)好公司黨建工作責(zé)任的實(shí)施辦法，堅持管黨治黨責(zé)任履行，民主集中制等為抓手，提高黨建工作質(zhì)量，推動從嚴(yán)治黨落到實(shí)處;嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督管理辦法，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督的作用，拓寬干部的監(jiān)管范圍，樹牢干部合規(guī)干事的意識。

　　隨后，與會人員按照考核組安排，對公司黨委抓黨建工作、班子和班子成員履職、班子選人用人、公司新選拔干部表現(xiàn)等進(jìn)行了民主測評，并進(jìn)行個別談話。