依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
題目信息：
依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
- 采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效。
- 確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
- 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并有勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬這些內(nèi)容。
- 勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。
答案
