冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦工會：建好“職工小家” 溫暖職工大家

　　今年以來，羊東礦不斷深化職工之家建設(shè)，提高工會服務(wù)工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)動員廣大職工凝心聚力、奮發(fā)有為，為礦井高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。

　　聚焦合法權(quán)益 打造“和諧之家”

　　該礦工會始終把每個職工當(dāng)作親人，做到了有事必訪，有困難必幫，有情緒必解。讓每位職工有了歸屬感、責(zé)任感、安全感。

　　為及時掌握職工的思想動態(tài)，了解全礦廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅(jiān)持“六必訪”的思想工作機(jī)制，落實(shí)分析、走訪、談心三項(xiàng)制度。經(jīng)常深入井下、現(xiàn)場、職工家庭和宿舍，與職工面對面的交流，手拉手幫促，心連心的排憂解困。

　　聚焦群防群治 打造“安全之家”

　　該礦工會始終把安全生產(chǎn)管理放在第一位，把維護(hù)職工的生命安全健康作為群眾安全工作的首要職責(zé)，牢固樹立“抓文化建小家，抓安全顧大家”理念，及時把業(yè)務(wù)精、作業(yè)硬、工作實(shí)、敢負(fù)責(zé)的職工選拔到了群監(jiān)員隊(duì)伍中，配齊配足人員，做到了不空班、不空崗，切實(shí)達(dá)到了群眾安全組織健全有力，制度完善規(guī)范，作用發(fā)揮明顯。

　　聚焦素質(zhì)提升 建設(shè)“文化之家”

　　該礦工會以“強(qiáng)化素質(zhì)教育，培養(yǎng)復(fù)合人才”為目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)職工們的團(tuán)隊(duì)意識和自主學(xué)習(xí)的意識，常態(tài)化堅(jiān)持每日學(xué)習(xí)一題一技。開展法制宣傳教育活動，增強(qiáng)職工法制意識，提升職工尊法、守法、愛法的自覺性。同時，采取教育與制度約束相結(jié)合的方式，突出文明施工抓管理，強(qiáng)化措施抓完善，使全隊(duì)的精神文明建設(shè)邁上新臺階，使職工樹立了良好的內(nèi)在和外在形象。

　　面對未來的新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，該礦工會將充分發(fā)揮“職工之家”的橋梁紐帶作用，凝聚職工之心，調(diào)動職工之力，切實(shí)把工會建成職工信賴的“職工之家”，為礦高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。