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陜煤紅柳林礦業(yè)公司綜采一隊(duì):安全月里“出新招”

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-06-18 08:12 來源:煤礦安全網(wǎng) 安全月 出新招

  2022年6月是全國第21個(gè)安全生產(chǎn)月,為提高全員的安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),紅柳林礦業(yè)公司綜采一隊(duì)通過強(qiáng)化責(zé)任、集中活動(dòng)、案例警示等形式,營(yíng)造起濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

  強(qiáng)化責(zé)任保安全

  落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全發(fā)展,責(zé)任制是安全生產(chǎn)的靈魂。班前會(huì)上,該公司綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在班前會(huì)強(qiáng)調(diào):“兄弟們?cè)诰伦鳂I(yè)時(shí),安全是第一位,各工種要落實(shí)責(zé)任制,保證安全生產(chǎn)。”該隊(duì)通過先學(xué)習(xí)制度,然后把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人頭上,最后制定嚴(yán)格的考核機(jī)制,考核人為跟班隊(duì)干和當(dāng)班班長(zhǎng),每天一匯總,對(duì)考核優(yōu)秀的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)工分,考核不合格的職工進(jìn)行相應(yīng)的處罰工分。到月底進(jìn)行月匯總,考核前十名,根據(jù)名次上浮工資,考核后十名,相應(yīng)的下浮工資。

  “自從把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人以后,每個(gè)人都對(duì)自己的分包區(qū)域的設(shè)備進(jìn)行檢查,設(shè)備的問題都提前暴露出來,做到了預(yù)防性檢修,也保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。”員工拓鑫鑫說。

  集中活動(dòng)提意識(shí)

  “為了個(gè)人安全,為了家庭幸福,為了企業(yè)發(fā)展,我宣誓:牢記安全第一,履行安全職責(zé),遵守安全規(guī)定,執(zhí)行雙危辨識(shí),不忘‘紅線’標(biāo)準(zhǔn),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,拒絕違章,關(guān)愛生命,恪守承諾,誓做安全人……”

  近日,該公司綜采一隊(duì)學(xué)習(xí)室內(nèi),大家舉起右拳、鄭重宣誓,承諾把安全擺在一切工作的首位。隨著莊嚴(yán)的宣誓聲,綜采一隊(duì)安全月活動(dòng)拉開序幕,班長(zhǎng)吳凱組織大家簽訂安全生產(chǎn)承諾書。員工馬付堂講到,現(xiàn)在無論是公司還是區(qū)隊(duì),對(duì)安全都非常重視,現(xiàn)在井下的安全管控越來越嚴(yán)格,兄弟們的安全也越來越有保障。通過這次集中活動(dòng)進(jìn)一步營(yíng)造了安全月氛圍,促進(jìn)了管理升級(jí),將安全生產(chǎn)月的氛圍推向了最高潮。

  案例教育強(qiáng)警示

  連日來,該隊(duì)組織全體員工利用班前會(huì)組織觀看事故案例宣傳片,分析事故原因,認(rèn)識(shí)到事故的危害,切實(shí)用以往典型事故案例教訓(xùn)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。班后會(huì)組織三違人員和當(dāng)班三違人員以及操作不規(guī)范的人員進(jìn)行現(xiàn)身說法,切實(shí)從身邊中汲取教訓(xùn),提升員工的安全意識(shí),保障安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。

  該公司綜采一隊(duì)黨支部書記說道:“違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什么時(shí)候,什么地點(diǎn)都不違章作業(yè),規(guī)范操作,扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做到位,堅(jiān)決杜絕違章作業(yè),事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。”

  安全沒有終點(diǎn),該公司綜采一隊(duì)將繼續(xù)加強(qiáng)安全管理,把安全工作融入日常管理中去,奮力打造一支安全產(chǎn)量?jī)刹徽`的綜采鐵軍。(劉健虎)

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