河南能源永煤公司嵩山煤礦：深耕“文化田”，綻放“安全花” —嵩山煤礦創(chuàng)建全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)紀(jì)實(shí)
2021年，河南能源永煤公司嵩山煤礦被認(rèn)定為“國家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井”;授予河南省煤炭系統(tǒng)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位;榮獲“省級(jí)綠色礦山”榮譽(yù)稱號(hào)。
不久前，又榮登“2021年全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”名錄。
這些榮譽(yù)的背后，是因?yàn)獒陨?a href=http://getpedicuristjobs.com target=_blank class=infotextkey>煤礦走上了一條安全文化鋪墊的安全路。近年來，該礦在“打造安全高效和諧礦井”征程上，實(shí)施深耕“文化田”，培育先進(jìn)文化力，探索了一條具有嵩山特色的安全文化建設(shè)之路，在持續(xù)推動(dòng)礦井安全和諧發(fā)展的作用日益彰顯，迎來了建礦以來最好的安全發(fā)展態(tài)勢(shì)。
建塑文化理念 凝聚發(fā)展共識(shí)
2020年，該礦把安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建提上日程，同時(shí)掀開了礦井安全文化建設(shè)的新篇章。
該礦立足安全生產(chǎn)管理實(shí)踐，通過認(rèn)真發(fā)掘整理，在秉承河南能源企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，逐步形成了符合礦井實(shí)際的“1323”安全文化體系，以打造“以人為本、生命至上”的安全理念，把人管人、制度管人升華為文化育人，使安全文化建設(shè)真正融入到礦井整體安全發(fā)展之中。
在文化宣貫的過程中，該礦充分利用女工協(xié)管員、宣傳欄、電子屏、公眾號(hào)等媒介優(yōu)勢(shì)，把安全生產(chǎn)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行廣泛宣傳，使安全宣教做到有聲、有形。同時(shí)，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手，采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式，運(yùn)用線上宣傳與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，持續(xù)加大安全理念宣貫力度，讓理念“化于心、篤于行”。
此外，該礦積極開展“先鋒黨員”“煤海英才”“十大先鋒”等安全文化實(shí)踐活動(dòng)，樹出安全標(biāo)桿，發(fā)揮“點(diǎn)亮一點(diǎn)、照亮一片”的作用，引導(dǎo)更多干部職工立足崗位，爭做安全典范，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚礦井安全發(fā)展共識(shí)。
突出文化引領(lǐng) 提升管理水平
“在安全上，不能有半點(diǎn)馬虎，工作時(shí)必須嚴(yán)禁三違。”
“謝謝老公，您辛苦了!我希望你能時(shí)刻做到安全工作，安全回家，這就是我和孩子的唯一心愿。”
......
在該礦綜采隊(duì)職工家屬座談會(huì)上，職工代表和家屬們暢所欲言，用親情筑起二道安全防線。
積極發(fā)揮親情在安全生產(chǎn)中的積極作用，適時(shí)組織職工家屬召開懇談會(huì)、親情家書等活動(dòng)，讓家屬常吹枕邊風(fēng)，長念安全經(jīng)，幫助職工提高安全生產(chǎn)自覺性，增強(qiáng)自主保安意識(shí)。
以“1323”安全文化體系為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“平安護(hù)航工程”這一抓手，扎實(shí)開展“雙崗網(wǎng)絡(luò)化管理”、“雙心”服務(wù)、情景再現(xiàn)等品牌特色活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全思想隱患排查等安全活動(dòng)快速融入，構(gòu)建了縱向到底、橫向到邊的安全管理防護(hù)網(wǎng)。
根據(jù)礦井不同時(shí)期的安全重點(diǎn)工作，明確主題，開展安全大討論活動(dòng)，通過深入討論教育，碰撞思想花火，增強(qiáng)安全意識(shí)，讓廣大干部職工清醒認(rèn)識(shí)到“抓好安全為了誰，不抓安全害了誰”，有效遏制了“三違”和不安全行為的發(fā)生。
“礦井‘三違’率在逐年下降，2021年出現(xiàn)‘三違’和不安全行為次數(shù)同比下降18%，崗位技能鑒定人員通過率提高26%，這大大提高了礦井安全管理水平，實(shí)現(xiàn)礦井安全管理形勢(shì)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。”該礦安監(jiān)科科長徐金光欣慰地說。
豐富文化內(nèi)涵 建設(shè)和諧礦區(qū)
近兩年，該礦在扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)的同時(shí)，不斷改善礦井生活環(huán)境條件，并將安全文化的要素融入其中，豐富文化內(nèi)涵，營造了良好的安全氛圍。
礦區(qū)地面建設(shè)以辦公樓、職工之家、職工公寓、井口愛心驛站等地點(diǎn)為載體，建成安全知識(shí)傳播地，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)工作。
以職工健康生活為目標(biāo)，建設(shè)了健康樂園和職工游園，在礦區(qū)內(nèi)種植花草綠植，形成紅花綠葉相生，綠地噴泉相連的獨(dú)特園林景觀，傾力打造礦區(qū)宜居家園。
該礦積極開展“感恩于心，回報(bào)于行”“建和諧礦區(qū)，譜高效樂章”等系列活動(dòng)。在生活上關(guān)心職工，從工作上引導(dǎo)職工，讓其充分感受到嵩山大家庭的溫暖。
此外，該礦還積極開展“金秋助學(xué)”“三違”幫教等活動(dòng)，減負(fù)職工的生活和工作壓力。隨著安全文化建設(shè)氛圍的日漸濃厚，職工的幸福指數(shù)不斷攀升。
“生命高于一切，安全重于泰山。安全只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，安全文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有我們不斷細(xì)心耕耘，將安全進(jìn)行到底，才能實(shí)現(xiàn)以文化促管理，以管理促安全，以安全促發(fā)展的美好愿景，也才能讓安全之花永遠(yuǎn)綻放!”洛陽煤業(yè)副總經(jīng)理、嵩山煤礦礦長孟現(xiàn)鋒感慨道。
