平莊煤業(yè)西露天礦加強培訓(xùn)教育提升職工隊伍技能

　　今年以來，平莊煤業(yè)西露天礦始終把“職工崗位標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè)行為，提高職工安全操作能力”作為提升安全管理水平的一個主要環(huán)節(jié)，通過不斷加強職工教育培訓(xùn)工作，確保職工隊伍整體技能水平進步一提升。

　　擴寬培訓(xùn)形式，強化培訓(xùn)力度。該礦在創(chuàng)新安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)形式的基礎(chǔ)上，利用投影儀、幻燈片、PPT模擬等多媒體組織廣大職工學(xué)習(xí)，使職工更容易接受安全知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，針對每名職工的崗位工種的特點，播放不同的教學(xué)內(nèi)容，做到了因人施教。

　　加強實踐引領(lǐng)，提高技能水平。該礦逐步增加實踐實驗教學(xué)內(nèi)容，充分利用選煤、檢修、運輸?shù)裙ぷ鳜F(xiàn)場，對職工開展采煤工藝、應(yīng)急災(zāi)害預(yù)防、設(shè)備故障檢修、礦井鉗工檢修等實地教學(xué)，發(fā)揮“傳幫帶”、“一對一”導(dǎo)師帶培訓(xùn)優(yōu)勢，為職工學(xué)技術(shù)、體技能提供實踐機會，有效解決了教育培訓(xùn)與安全生產(chǎn)相結(jié)合，實現(xiàn)了理論教學(xué)向?qū)嵺`教學(xué)的平穩(wěn)轉(zhuǎn)移，使廣大職工在獲得理論知識的同時，也提高了操作技能水平。

　　推進“四個一”活動，擴大人才儲備。該礦始終以班組為主的職工業(yè)余培訓(xùn)和職工安全品行教育。各班組在組織職工強化學(xué)習(xí)《崗位流程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全作業(yè)行為》的同時，結(jié)合具體的工作，針對性地開展安全技能教育，培訓(xùn)計劃按照“每日一題，每周一案，每月一考，每季一評”原則開展，將考試成績與季度效益獎掛鉤，加大業(yè)績考核力度，有效提高了職工參加培訓(xùn)的積極性和主動性，培養(yǎng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)好、技術(shù)水平高、管理經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展儲備了技能人才。(齊向勇 )