陜煤紅柳林礦業(yè)公司：決勝“雙過半”紀(jì)律挺在前

　　剛剛過去的上半年，陜煤紅柳林礦業(yè)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)“全線飄紅”，煤炭產(chǎn)量、營業(yè)收入、利潤總額超額完成計(jì)劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半、任務(wù)超過半”。

　　耀眼的成績背后，靠的是該公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠的是嚴(yán)格的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)明的工作紀(jì)律，靠的是廣大干部職工始終把紀(jì)律挺在前面，把責(zé)任扛在肩頭，共同書寫了“沖刺雙過半，實(shí)現(xiàn)半年紅”的穩(wěn)增長優(yōu)異答卷。

　　在聚焦主業(yè)中強(qiáng)責(zé)任

　　“‘歷史上的今天’安全警示教育活動(dòng)為什么沒有正常開展?“這名‘三違’人員的處置時(shí)間與發(fā)生時(shí)間為什么相差了11天?”這是6月份針對安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)察時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題。

　　安全生產(chǎn)月活動(dòng)是礦井安全生產(chǎn)的一次“期中考試”，越是到關(guān)鍵時(shí)刻越要嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，堅(jiān)決克服過關(guān)思想、應(yīng)付思想、麻痹思想。在專項(xiàng)監(jiān)察中，該公司紀(jì)委將安全生產(chǎn)月活動(dòng)開展、“三違”人員處置、機(jī)電事故追查、領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班等容易出現(xiàn)問題的領(lǐng)域，納入專項(xiàng)監(jiān)察范圍，并結(jié)合“90123”大檢查發(fā)現(xiàn)的隱患、上級檢查出現(xiàn)的問題，進(jìn)行排查梳理，督促整改落實(shí)，立足抓早抓小，全面發(fā)揮監(jiān)督的再監(jiān)督作用。

　　對專項(xiàng)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的失職失責(zé)管理干部，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，進(jìn)行談話提醒，在紅紅臉、出出汗的同時(shí)，幫助他們改正思想和作風(fēng)上的不足，使其真切感受到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前。

　　在展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)中

　　“晚上光線暗，車牌不識別怎么辦?”“銷售場地溫度高，職工易中暑怎么辦?”“馬蹄兒出料口太長不易觀察、太短無法防護(hù)怎么辦?”……

　　職工群眾的煩心事，就是黨員的操心事。在剛剛結(jié)束的我為安全“問診把脈辦實(shí)事”專項(xiàng)活動(dòng)中，廣大黨員唱主角、擔(dān)主力、帶作風(fēng)、干業(yè)績，從提建議出點(diǎn)子、抓創(chuàng)新助安全、辦實(shí)事解難題、講案例促安全、查隱患除“三違”五個(gè)方面，認(rèn)領(lǐng)1到2項(xiàng)作為“責(zé)任田”深耕細(xì)作。

　　黨員汪華然通過增加二維碼識別功能，解決了晚上光線暗車牌不識別的問題;黨員孫明軒為銷售廠區(qū)工作人員送去藿香正氣水避免人員中暑;黨員劉平設(shè)計(jì)的出料口透明防爆護(hù)罩，化解了馬蹄兒濺煤不易觀察的困擾……截止活動(dòng)結(jié)束，已解決難題46項(xiàng)，圍繞安全創(chuàng)新54項(xiàng)，排查整改安全隱患73條。

　　一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)在事、暖心事溫暖了職工的心田、消除了現(xiàn)場的隱患。

　　在

　　“43104切眼的傳感器故障閉鎖斷電，責(zé)任追究是否跟上?”“新安裝的工作面淋水過多，處理方案執(zhí)行的怎么樣?”……在一旬一督察工作中，面對紀(jì)檢工作人員的督察，業(yè)務(wù)部門將調(diào)查報(bào)告和處理方案一一呈報(bào)。

　　近期，該公司紀(jì)委印發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)十項(xiàng)重點(diǎn)工作督察問責(zé)”的通知。將21個(gè)專班工作、重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)、經(jīng)營運(yùn)行工作等事項(xiàng)納入督察問責(zé)范圍，明晰了督察問責(zé)的范圍、責(zé)任人、流程和結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用，確保政令暢通、落實(shí)到位。(席小勛)