陜西中能煤田有限公司：榆北煤業(yè)工會(huì)干部走基層職工座談會(huì)

　　為了充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)解決職工的“急難愁盼”，更好地服務(wù)職工，7月14日，榆北煤業(yè)工會(huì)干部走基層職工座談會(huì)在公司召開，陜西中能煤田有限公司黨委副書記高海軍，副總經(jīng)理、工會(huì)主席錢進(jìn)，工會(huì)干部及21名職工代表參加會(huì)議。

　　交流會(huì)上，公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席錢進(jìn)就公司“六有”工會(huì)建設(shè)及重點(diǎn)工作做簡要匯報(bào)，從工會(huì)自身建設(shè)與工會(huì)服務(wù)工作兩方面出發(fā)，展現(xiàn)了工會(huì)工作亮點(diǎn)，暢談了工會(huì)工作的收獲和感受，提出了工會(huì)工作的不足及下一步工作計(jì)劃。他指出，工會(huì)工作堅(jiān)持以服務(wù)干部職工為中心，著力打造工會(huì)特色品牌，積極為職工解決“急難愁盼”事，做職工最信賴的“娘家人”。

　　參加座談會(huì)的職工代表、勞模先進(jìn)代表們紛紛結(jié)合自身工作生活實(shí)際，開誠布公、暢所欲言，圍繞礦區(qū)生活后勤、基層建設(shè)、福利待遇等方面提出了一系列具有針對性和建設(shè)性的建議訴求。

　　公司黨委副書記高海軍從勞模方面提及了相關(guān)制度文件的健全、評選、待遇等建議。工會(huì)主席錢進(jìn)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場對職工反映的部分問題進(jìn)行了回復(fù)，著重對職工關(guān)注度高的通勤車、宿舍設(shè)施、技能培訓(xùn)等“急愁難盼”事，一一作了解釋和安排處理措施。并表示將對職工提出的問題逐條梳理歸納，按照實(shí)際需求與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，竭盡全力解決問題，并希望大家工作中注重安全生產(chǎn)，繼續(xù)立足崗位，結(jié)合實(shí)際多建言獻(xiàn)策、多監(jiān)督，合力將實(shí)事辦好、辦實(shí)，為努力建設(shè)混合所有制示范企業(yè)貢獻(xiàn)中堅(jiān)力量。

　　榆北煤業(yè)公司黨委副書記、工會(huì)主席張瀅對公司工會(huì)各項(xiàng)工作給予充分肯定，并提出殷切希望。她表示，此次座談會(huì)的目的是為了面對面了解基層工會(huì)現(xiàn)狀、職工意見、交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、查找存在問題、共商解決對策，座談會(huì)達(dá)到了預(yù)期目的，感受到了中能職工對于公司滿滿的幸福感、認(rèn)同感、歸屬感，職工的滿意就是對工會(huì)工作最大的支持。在之后的工作中，榆北煤業(yè)與中能公司要加強(qiáng)彼此之間的交流融合，通力合作，不斷總結(jié)提煉工作中的亮點(diǎn)特色，讓職工真真切切感受到“家”的溫暖。(朱玥)