蒲白煤礦運營公司：三“自”經(jīng)讓干部作風(fēng)“轉(zhuǎn)”起來

　　近日，蒲白煤礦運營公司紀委以“作風(fēng)建設(shè)改進年”為主題，在自警、自省、自勵上出硬招，念好三“自”經(jīng)，使知敬畏、樹新風(fēng)、勇?lián)敵蔀辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治規(guī)矩和行為準則。

　　營造氛圍，做到自警。現(xiàn)在，走進辦公室，都能看見包含姓名、職務(wù)、風(fēng)險等級等信息的《個人廉潔風(fēng)險警示牌》，標準的擺放在辦公桌上，時刻警示著每個管理人員樹牢廉潔從業(yè)思想。該公司紀委采取自己找、群眾提、組織審的方式，全面排查要害部門、重點崗位、工作流程方面的風(fēng)險，通過班子成員集體研究的方式確定風(fēng)險等級，然后由紀檢委員監(jiān)督本人在警示牌上簽字，讓管理人員再次確認風(fēng)險，熟知《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范》內(nèi)容。

　　以身說法，深刻自省。在營造廉潔從業(yè)氛圍的基礎(chǔ)上，該公司紀委堅持講團結(jié)、講廉潔、講實干的原則，制定下發(fā)《關(guān)于“十提倡、十反對”交流研討的通知》，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“高站位型”、“創(chuàng)新型”、“闖將型”等十種新風(fēng)正氣進行交流發(fā)言并撰寫心得體會。在交流研討時，班子成員作為重點進行了發(fā)言，內(nèi)容涉及發(fā)展形勢、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、從業(yè)理念等，不但通俗易懂，而且拓寬了視野，讓參會人員收獲滿滿、自信滿滿。

　　工作清單，人人自勵。為了徹底消除推諉扯皮、不擔(dān)當作為、工效偏低等現(xiàn)象，進入七月，該公司紀委根據(jù)月度安全生產(chǎn)經(jīng)營分析會上確定的重點工作，實施清單化管理，定期工作完成情況進行檢查，對未完成的工作，采取提醒談話、總結(jié)經(jīng)驗的方式，查找問題根源，落實整改責(zé)任。“完成了就劃個對號，沒有完成的就趕緊想辦法，要么學(xué)習(xí)，要么請教，讓‘疑難雜癥’靠邊走，效率也是蹭蹭的往上漲!”愛拖拉的職工高興地說道。(作者：彌凡斌)