河南能源義煤公司石壕煤礦：打造“三清”礦井促發(fā)展

　　近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦將打造“三清”企業(yè)作為助推礦井在發(fā)展的快車道上穩(wěn)步前行的“助推器”，推動“以案促改”制度化、常態(tài)化，筑牢拒腐防變思想防線，進一步轉思路聚人心，轉作風樹形象，形成“風清氣正、遵規(guī)守紀、擔當作為”的良好局面。

　　提高政治站位，保持清醒頭腦。該礦將深化“以案促改”、推進黨風廉政建設和反腐敗工作，作為永葆健康發(fā)展的“三大抓手”，結合廉政警示教育片和典型案例進行深刻反思，以案為鑒、警鐘長鳴，教育引導廣大干部職工把準政治方向、涵養(yǎng)政治生態(tài)、永葆政治本色，經常反省自己的所言所行，及時防止和糾正一些苗頭性、傾向性的問題，謹慎行事，防微杜漸，始終自重、自省、自警、自勵，勤勤懇懇工作，清清白白干事，堂堂正正做人，堅決打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

　　對準問題導向，深化“兩個責任”。該礦堅持把管黨治黨、從嚴治黨責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，認真履行主體責任，充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的“關鍵作用”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以問責倒逼責任落實。各級領導干部嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。充分發(fā)揮書記信箱、礦長信箱、黨風廉政監(jiān)督舉報箱的作用，廣泛收集各類訴求、問題，深入開展“不擔當不作為”專項治理活動，對職工反映強烈、投訴集中的單位和個人，深查、嚴查，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決防止“破窗效應”。

　　緊密結合實際，狠抓執(zhí)行落實。該礦將“以案促改”、“能力作風建設年”活動、“不擔當不作為”專項治理結合起來，從嚴從實抓好問題整改，把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施貫穿始終，確保整改不漏項、不打折、不落空，確保取得實效。深入開展領導干部跟值班、應急值守、重點工作執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查，堅決查處公款宴請、贈送節(jié)禮和工作日飲酒等問題，特別是一些問題多發(fā)、易發(fā)的重點領域、部門和崗位，綜合運用抓重要節(jié)點、抓具體問題、抓執(zhí)紀監(jiān)督、抓通報曝光等有效手段，強化制度建設，嚴格紀律約束，干方百計帶好班子，建好隊伍。(李聶姍)