一、調(diào)課與代課
1、為保證正常的教學(xué)秩序，無正當理由不準調(diào)課、調(diào)教師。
2、教師如因病或者其它特殊情況需要調(diào)課時，要提前一天報培訓(xùn)科。
二、備課
1、教師應(yīng)在上課前一周備好課。
2、教師備課必須做到：(1)鉆研教學(xué)大綱，弄清教學(xué)目的與要求，注重教學(xué)效果，突出針對性、時效性和實用性。
(2)鉆研教材，確定重點和難點，把握好深淺程度和詳略尺度。了解學(xué)員的知識基礎(chǔ)和思想情況，使教學(xué)具有針對性。
(3)選擇適當?shù)慕虒W(xué)方法，注意運用多種直觀教學(xué)形式，深入淺出，通俗易懂。
(4)教師在備好課的基礎(chǔ)上要精心設(shè)計教學(xué)程序，填寫教案。
(5)教案以兩課時為單位，內(nèi)容包括：授課時間、班別、課題、教學(xué)內(nèi)容等項目。
三、上課
1、目的明確：課堂活動緊密圍繞教學(xué)目的，突出重點，講清難點，抓好關(guān)鍵。
2、內(nèi)容正確：講授內(nèi)容要科學(xué)準確，注意知識間的聯(lián)系和理論與實踐的結(jié)合。
3、方法得當：選擇和運用教學(xué)方法要結(jié)合成人的特點，并善于調(diào)動學(xué)員積極性，增加吸引力。
4、語言清晰：講課要通俗、生動，要講普通話，聲音宏亮，速度適中，富于表現(xiàn)力。
5、組織教學(xué)有序：課堂講程要由計劃性，講解、演示、板書安排妥當，課堂氣氛始終既活躍協(xié)調(diào)又嚴肅認真。
四、教師要求
1、專兼職教師必須具有大專以上學(xué)歷、具備相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。
2、專職教師必須獲得省安全局培訓(xùn)考核合格的教師崗位資格證書。
3、專兼職教師必須專業(yè)對口、有教學(xué)實踐經(jīng)驗，是單位的業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手。
4、專職教師每年不少于一周現(xiàn)場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告，進行評估。
5、專職教師年平均授課時間不少于48學(xué)時，兼職教師不少于16學(xué)時。
6、對于兼職教師進行授課效果評價，不合格的及時解聘。
一、總則
第一條為保證正常的教學(xué)秩序，更好地完成培訓(xùn)任務(wù)，并使學(xué)員管理工作逐步制度化，規(guī)范化，特制定本辦法。
二、入學(xué)注冊與檔案管理
第二條學(xué)員應(yīng)按培訓(xùn)通知的要求，在規(guī)定時間內(nèi)到培訓(xùn)科指定的地方報到。因特殊原因不能按期報到者，須由學(xué)員單位向培訓(xùn)科請假。未經(jīng)請假或請假未準愈期培訓(xùn)不報到者，取消其培訓(xùn)資格，并通知原單位。
第三條新學(xué)員報到，須履行相關(guān)程序。按教學(xué)管理規(guī)定進行。
三、考勤與獎懲
第四條學(xué)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)教學(xué)計劃規(guī)定的各種活動，學(xué)員所進行的活動一律進行考勤。
第五條學(xué)員因事請假，一天以內(nèi)由班科長批準。
第六條學(xué)員因病請假必須有醫(yī)院診斷證明，經(jīng)班科長簽字后報培訓(xùn)科科長批準。
第七條學(xué)員無故曠課，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育和退回原單位等處分。曠課一天批評教育，給予警告處分;曠課累計超過三天(或18學(xué)時)者，退回原單位并進行處罰。
第八條考勤工作由班科長負責(zé)進行，發(fā)現(xiàn)缺勤學(xué)員，及時報告培訓(xùn)科科長。培訓(xùn)結(jié)束，將考勤表存檔，對表現(xiàn)突出的要給予精神或物質(zhì)
獎勵。
四、成績考核與發(fā)證
第九條安全培訓(xùn)的考核，按《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的規(guī)定，堅持教考分離、統(tǒng)一標準的原則，接受相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)考核。
第十條參加其它培訓(xùn)的學(xué)員，按培訓(xùn)教學(xué)計劃規(guī)定的考核課程，由培訓(xùn)科組織命題、考試和評卷，學(xué)業(yè)成績采取百分制。無故缺考或作弊者，其成績作零分處理。
第十一條接受安全培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格的，由考核部門頒發(fā)相應(yīng)的證書。
五、學(xué)員守則
第十二條要遵守國家的法律、法規(guī)和《公民道德公約》，遵守培訓(xùn)科的有關(guān)規(guī)章制度。
第十三條尊重老師和培訓(xùn)科的工作人員，有事外出要請假，出現(xiàn)問題要向教師或管理人員講清楚，不得無理取鬧。
第十四條認真完成培訓(xùn)班所安排的學(xué)習(xí)和交流任務(wù)。按時上課，不遲到，不早退，遵守課堂紀律，積極參與課堂教學(xué)。
第十五條學(xué)員要結(jié)合生產(chǎn)和經(jīng)營管理中的問題參加培訓(xùn)，重視理論與實踐相結(jié)合，重視課堂提問、討論和交流，解決工作中的疑難問題。
第十六條課下認真預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)，培養(yǎng)自學(xué)的習(xí)慣和能力，培養(yǎng)自己思考問題和解決問題的能力。
第十七條團結(jié)同學(xué)、利用課上、課下各種機會與來自其它企業(yè)的學(xué)員交流，相互學(xué)習(xí)、互相啟發(fā)、共同探索煤炭行業(yè)、企業(yè)發(fā)展改革問題。
第十八條言行舉止文明，上課著裝應(yīng)整潔大方。
第十九條上課不吸煙、不吃東西。教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、教室內(nèi)不準大聲喧嘩、打鬧。
第二十條愛護培訓(xùn)科財產(chǎn)，不故意損壞設(shè)施、設(shè)備和用品。
第二十一條學(xué)員要自覺保持教室、宿舍及周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
為了適應(yīng)公司生產(chǎn)的需要，全面提高生產(chǎn)人員素質(zhì)，實現(xiàn)生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，確保培訓(xùn)實效，制定本制度。
根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，由培訓(xùn)科負責(zé)組織培訓(xùn)結(jié)束考試，由培訓(xùn)科工作人員進行監(jiān)考。
(一)監(jiān)考規(guī)則
1、監(jiān)考人員要認真做好考場的監(jiān)督、檢查工作，保證考試順利進行。
2、監(jiān)考人員在考前15分鐘進入考場，任何人不得遲到，開考前檢查考試人員是否到齊，如發(fā)現(xiàn)有違紀行為，提出口頭警告，嚴重的依據(jù)制度作出相應(yīng)處理。
3、監(jiān)考人員要認真執(zhí)行考場規(guī)則，不準閱讀書報和談笑，不準擅離職守。
(二)考場規(guī)則、考生須知(附后)
(三)考核匯總
1、考試結(jié)束后，由培訓(xùn)科收集整理。
2、由培訓(xùn)科統(tǒng)一公示考試成績。
