九龍礦黨委扎實推動作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動走深走實
九龍礦黨委扎實推動作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動走深走實
今年以來，九龍礦黨委始終堅持把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力保障，聚焦重點問題、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)用力，全面提升作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動實效。
該礦黨委成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定并下發(fā)了《深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治實施方案》和《深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組重點工作安排》，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的主要職責(zé)和分工。機(jī)關(guān)黨群各部門堅持“六包六保”常態(tài)化，重點了解基層單位在安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、改革調(diào)整、黨建思想政治、信訪穩(wěn)定等方面特色亮點、重大事項、存在問題及突出矛盾等，切實幫助基層單位解決實際問題。創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，建設(shè)讓黨政放心、讓基層和職工滿意的模范機(jī)關(guān)。定期調(diào)度作風(fēng)紀(jì)律整頓暨模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，深化開展紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪和自查自糾，共開展督導(dǎo)檢查6次，下發(fā)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作通報8期。
該礦黨委針對基層黨政“一把手”這個重點，采取“四不兩直”的方式，以點帶面，推動工作落實到位。組織副科級以上管理人員，結(jié)合崗位職責(zé)和自身作風(fēng)紀(jì)律方面的問題，制定崗位承諾并書寫，增強(qiáng)履職盡責(zé)和廉潔從業(yè)意識。組織各單位黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和職工代表對經(jīng)營管理、工作作風(fēng)、服務(wù)職工等方面進(jìn)行滿意度測評，發(fā)放調(diào)查問卷105份，征集意見建議143條，并向有關(guān)部門進(jìn)行了反饋，督導(dǎo)落實整改情況。深化“我為群眾辦一事”活動，圍繞職工群眾所需所盼共立項355項。開展了“同心防疫、黨員先行”志愿服務(wù)活動，組建了“黨員先鋒隊”“黨員突擊隊”，全礦黨員干部身先士卒作表率，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，筑牢了疫情防控“紅色堡壘”。
該礦黨委多層次、多角度對專項整治和作風(fēng)建設(shè)的新進(jìn)展、新成效、新典型及時進(jìn)行廣泛宣傳。同時，公開通報曝光不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、落實差、違反紀(jì)律規(guī)定的單位和個人，并根據(jù)情節(jié)輕重分別對黨員干部進(jìn)行批評教育、誡勉談話、調(diào)整崗位等處罰，全面構(gòu)建風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。開展多形式的大討論活動，人人反思，人人發(fā)言，對號入座找差距、瞄準(zhǔn)問題定措施，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)以及“三會一課”等學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)的強(qiáng)大動力。組織全體干部職工觀看《砥礪峰峰品格》《老礦長的肺腑之言》《發(fā)揚“三個不相信”精神提高干部執(zhí)行力》《我的礦工兄弟》四部教育片，正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫了心得體會，為完成全年各項任務(wù)目標(biāo)提供了強(qiáng)大的紀(jì)律作風(fēng)保障。(通訊員：劉文竹)
