晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦四聲同唱奏響管理“最強音”

　　進入10月份，晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦群策群力奏響管理“四聲”最強音，促進了礦井安全穩(wěn)定健康發(fā)展。

　　“一聲”嚴管理抓責(zé)任。該礦強化履職盡責(zé)考核追究，從嚴規(guī)范員工安全行為操作，認真落實領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制、部門業(yè)務(wù)保安制、崗位安全責(zé)任制以及管理干部24小時值班、帶班下井、跟班盯崗、安全包保等制度;切實把安全重心放在超前預(yù)控、風(fēng)險評估和安全確認上，發(fā)揮礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、業(yè)務(wù)科室技術(shù)指導(dǎo)、安檢員現(xiàn)場專盯專防的聯(lián)合監(jiān)督檢查作用。

　　“二聲”查隱患抓落實。該礦積極開展覆蓋全礦的安全隱患排查治理活動，重點排查采掘頭面、機電運輸及班組安全狀況，不斷創(chuàng)新安全隱患排查治理模式，推行反向倒查機制，對問題隱患排查不深不細、分析追查不徹底的，給予掛牌處理。

　　“三聲”活方式推培訓(xùn)。該礦根據(jù)安全管理工作實際，扎實開展“重教育、嚴培訓(xùn)、強素質(zhì)、保安全”活動;規(guī)范隊伍建設(shè)，采取實地參觀、實操培訓(xùn)、觀看視頻、座談交流等多種形式，切實提升干部員工的業(yè)務(wù)水平和能力;認真做好應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武等日常教育活動，提升全員安全素質(zhì)，增強員工安全自身管控能力。

　　“四聲”濃氛圍抓宣傳。該礦加大全員安全警示教育力度，切實增強全員安全責(zé)任、風(fēng)險意識;深入開展反“三違”活動，引導(dǎo)干部員工算好生命、經(jīng)濟、家庭、安全、法律“五筆賬”，增強了教育的感染性和實效性。并通過舉辦親情“三違”幫教、安全聯(lián)保、井口送溫暖等活動，積極營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，喜迎二十大勝利召開。