連日來，六礦堅(jiān)持“安全入人心”理念，以“心”為著力點(diǎn)，持續(xù)創(chuàng)新安全宣教模式，通過靈活運(yùn)用親情囑安、走進(jìn)一線等有效形式，對(duì)職工身心進(jìn)行多角度、立體式的滲透影響，確保安全宣教工作抓到細(xì)處、做到深處、落到實(shí)處。
更新思維，安全宣教觸動(dòng)職工心扉。該礦創(chuàng)新安全宣教模式，采取警示案例、開展活動(dòng)等多種形式，公眾號(hào)開設(shè)安全警示教育欄目，選取事故教訓(xùn)案例，讓職工在沉痛教訓(xùn)中悟道理，告誡自己時(shí)刻將安全牢記于心、形成習(xí)慣。舉辦安全知識(shí)競賽，吸引職工踴躍參與，充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向作用，以賽促學(xué)，促進(jìn)職工樹牢安全意識(shí)，保證礦井安全生產(chǎn)。
學(xué)新知識(shí)，全員進(jìn)行安全培訓(xùn)。該礦加強(qiáng)安全管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn)，職工通過中煤遠(yuǎn)教網(wǎng)的線上學(xué)習(xí)、線下集中學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步明確崗位相關(guān)安全知識(shí)，培訓(xùn)科建立健全培訓(xùn)檔案，充分運(yùn)用信息化手段，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)，促進(jìn)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
拓新途徑，以親情筑牢安全屏障。該礦全力營造“沒有安全，就沒有家庭幸福”的濃厚氛圍，組織開展“致礦工的一封家書”活動(dòng)，將收集的家書做成展板，展示在職工上下班的必經(jīng)之處，用親情的力量提醒職工遵章作業(yè)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，切實(shí)讓職工感受到“你安，家才全”的深刻意義，以濃濃親情為安全生產(chǎn)筑起一道堅(jiān)實(shí)屏障。
