山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)行為治理促安全
山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)行為治理促安全
(胡青和)山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)把行為治理當(dāng)做現(xiàn)階段的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)行為治理實(shí)施方案，多措并舉加強(qiáng)人員行為規(guī)范和現(xiàn)場安全管理，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
該公司不斷理清強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)工作的思路與職責(zé)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容通過微信公眾號(hào)、入井大屏、早調(diào)會(huì)、班前會(huì)、周五安全例會(huì)、宣講活動(dòng)進(jìn)隊(duì)組等方式廣泛宣傳，使每一名職工入腦入心，外化于行，內(nèi)化于心。
該公司圍繞安全生產(chǎn)中心工作，依據(jù)《汾西礦業(yè)行為治理考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法》，制定下發(fā)了《兩渡煤業(yè)行為治理實(shí)施方案》。從“行為治理糾查制度、通報(bào)制度、處罰制度、分析制度、專項(xiàng)整治制度、專題會(huì)議制度、綜合監(jiān)管制度、人性化管理制度、培訓(xùn)制度、考核制度”十項(xiàng)制度全方位加強(qiáng)職工行為規(guī)范管理，徹底杜絕零事故，推動(dòng)職工思想由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，從知道到做到，從覺悟到習(xí)慣，在潛移默化中將行為治理理念滲透到安全生產(chǎn)全過程。
該公司以行為治理專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)在安全大檢查中要求的整改項(xiàng)進(jìn)行回頭看，相關(guān)部門做好整改完善，實(shí)現(xiàn)閉合管理。對(duì)習(xí)慣性違章、工作時(shí)間玩手機(jī)、操作不規(guī)范、酒后入井等問題，進(jìn)行集中整治。從生產(chǎn)組織、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面，通過自查自改，徹底消除重大隱患和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過分析數(shù)據(jù)，梳理總結(jié)，從而規(guī)范作業(yè)行為，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。該公司將堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)安全行為治理，提升整體安全管理水平，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航
