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兩渡煤業(yè)強(qiáng)化職工行為治理

作者:郝芊葑 2022-10-27 11:06 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 涓ゆ浮鐓や笟 鑱屽伐 琛屼負(fù)

  山焦汾西兩渡煤業(yè)始終把行為治理作為安全管理的長(zhǎng)效抓手,持續(xù)推進(jìn),穩(wěn)步落實(shí),實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中向好的安全態(tài)勢(shì)。近日,兩渡煤業(yè)針對(duì)行為治理工作做出新部署,提出新要求,以有力的舉措落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ)。

  要求公司各級(jí)干部要統(tǒng)一思想、突出重點(diǎn),扛起責(zé)任、真抓實(shí)干,加大現(xiàn)場(chǎng)隱患排查力度,做到全覆蓋、無(wú)死角。嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的”三違處罰規(guī)定、隱患處罰規(guī)定、不安全行為處罰規(guī)定”,落實(shí)細(xì)小環(huán)節(jié),牢樹(shù)安全意識(shí),培養(yǎng)安全習(xí)慣,強(qiáng)化安全培訓(xùn),從根本上消除隱患,確保礦井安全生產(chǎn)。

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