韓家灣煤炭公司通風(fēng)維修隊：線上治理隱患有方法
“魏雨新，開會前有沒有查看區(qū)隊隱患匯報群?”韓家灣煤炭公司通風(fēng)維修隊會前值班人員正在詢問著瓦檢班長。
近期，為提高隱患整改質(zhì)量，該隊借助網(wǎng)絡(luò)的便捷，建立專門為了隱患整改的微信群，班長每天上班前都必須翻閱前一天隱患群內(nèi)各崗位人員排查的問題，并在班前會進(jìn)行安排部署以及需要區(qū)隊協(xié)調(diào)解決的問題。
以往該區(qū)隊職工在匯報井下隱患問題時大多以文字的方式進(jìn)行匯報，處理隱患的人員根據(jù)描述的問題進(jìn)行處理，在處理過程中總會出現(xiàn)隱患地點(diǎn)找不準(zhǔn)，問題處理不到位等現(xiàn)象。
為了杜絕此類問題，該隊隊長牽頭，相關(guān)技術(shù)員配合建立了
一個隱患匯報的微信群，群內(nèi)成員分為隱患問題處理人員、隱患匯報人員，其中隱患問題處理人員主要為班組長，隱患匯報人員主要由區(qū)隊管理人員、瓦檢員、巡巷員、監(jiān)測監(jiān)控工、灑水工等組成，在匯報時必須將問題的圖片加文字上傳至隱患匯報群內(nèi)。各業(yè)務(wù)班組根據(jù)問題描述進(jìn)行主動處理，各班組分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實，區(qū)隊副隊長負(fù)責(zé)所有隱患問題定期驗收，實行閉環(huán)管理。
該隱患匯報群自創(chuàng)建以來30多天共計排查出200余條隱患問題，并且全部整改到位。該隱患匯報群不僅大大增加了區(qū)隊職工排查問題的積極性，也提高了各班組的工作效率，以及日常工作的積極性和工程質(zhì)量，并且營造出了職工之間“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍。(宋亞)
