踐行“19450”安全管理思路目標(biāo) 培養(yǎng)“安全型”人才隊(duì)伍

　　“19450”是新集公司提出的最新安全管理思路目標(biāo)，即：安全治本“十項(xiàng)”措施、“穩(wěn)、準(zhǔn)、新、嚴(yán)、狠、細(xì)、實(shí)、盯、商”安全生產(chǎn)九字方針、“系統(tǒng)優(yōu)化、準(zhǔn)備升級(jí)、素質(zhì)提升、管理改進(jìn)”四項(xiàng)重點(diǎn)工程及“零死亡、零超限、零突出、零透水、零發(fā)火”五零目標(biāo)。今年以來，新集公司培訓(xùn)中心踐行“19450”安全管理思路目標(biāo)，轉(zhuǎn)變思想，調(diào)整思路，以“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展”為定位，將公司安全管理思路融入到培訓(xùn)工作中，抓細(xì)、抓實(shí)安全培訓(xùn)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供“安全型”人才隊(duì)伍。

　　貫徹落實(shí)19450”安全管理思路目標(biāo)，抓好地面安全

　　明確責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化安全監(jiān)管。抓好自身安全是開展安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)，對(duì)培訓(xùn)大廈、學(xué)員宿舍、實(shí)操基地各樓層明確消防安全責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)安全工作的管理、督查、檢查力度，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將地面安全落到實(shí)處。

　　制定計(jì)劃，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。以“九字方針”為原則，加強(qiáng)日常對(duì)安全工作的監(jiān)督檢查，組織相關(guān)部門，常態(tài)化做好安全專項(xiàng)檢查，如用電安全、消防安全、重要節(jié)假日前后、雨季、冬季前后等。此外，聚焦消防安全及用電安全，對(duì)新集大廈、學(xué)員宿舍、實(shí)操基地等進(jìn)行月檢、周檢，將檢查監(jiān)督職責(zé)落實(shí)到位。

　　嚴(yán)抓疫情防控，夯實(shí)安全培訓(xùn)之基。今年，由于國內(nèi)各處仍時(shí)有新冠感染病例發(fā)生，疫情防控仍然是一項(xiàng)不可忽視的工作。為確保學(xué)員培訓(xùn)期間安全，培訓(xùn)中心嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)期間預(yù)防新冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案，通過參培學(xué)員出示“安康碼”、簽訂疫情防控承諾書、公共場(chǎng)所消毒、體溫日常監(jiān)測(cè)、強(qiáng)化食宿管理等方式，確保培訓(xùn)期間防控工作落實(shí)到位。

　　貫徹落實(shí)19450”安全管理思路目標(biāo)，融入培訓(xùn)教學(xué)

　　調(diào)整培訓(xùn)思路，融入安全管理新理念。組織專職教師召開座談會(huì)，調(diào)整教學(xué)思路，把公司的新政策、新要求融入到培訓(xùn)教學(xué)中。尤其是安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)班，把公司“穩(wěn)、準(zhǔn)、新、嚴(yán)、狠、細(xì)、實(shí)、盯、商”安全生產(chǎn)九字方針和“系統(tǒng)優(yōu)化、裝備升級(jí)改造、素質(zhì)提升、管理改進(jìn)”四大工程舉措融入到《煤礦安全生產(chǎn)管理》課程中，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理人員的綜合素質(zhì)，為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　納入培訓(xùn)課程，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)。在今年校企合作培訓(xùn)中，貫徹落實(shí)公司“19450”安全管理思路目標(biāo)，圍繞“三縱三橫”安全管理、四大工程等設(shè)置課程，涵蓋《煤礦安全生產(chǎn)管理》《煤礦新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用》《煤礦瓦斯治理最新進(jìn)展及關(guān)鍵技術(shù)》等專業(yè)領(lǐng)域，有效提升管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的把控能力和安全管理綜合素質(zhì)，為公司安全發(fā)展夯實(shí)人才基石。今年與中國礦大合作舉辦班組長(zhǎng)素質(zhì)提升班4期，共經(jīng)192人參培;與安徽理工大學(xué)合作開展安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)各礦安管人員96人。

　　堅(jiān)持培訓(xùn)導(dǎo)向，提升操作技能。根據(jù)公司安全管理理念，依托公司實(shí)操基地，以提升安全技能為重點(diǎn)，秉承實(shí)訓(xùn)既是實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)理念和“實(shí)學(xué)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)”的培訓(xùn)導(dǎo)向，改變傳統(tǒng)教學(xué)方法，靈活采取仿真教學(xué)、實(shí)物教學(xué)、仿真+實(shí)物、“手指口述”+實(shí)物操作等多種培訓(xùn)方式相結(jié)合的綜合模式開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作。在實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中，教師以解疑答惑為目標(biāo)，全程跟進(jìn)、實(shí)時(shí)糾錯(cuò)，提升學(xué)員的操作技能水平，逐步達(dá)到操作行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。

　　貫徹落實(shí)19450”安全管理思路目標(biāo)，強(qiáng)化載體建設(shè)

　　依托沉浸式安全的體驗(yàn)VRA系統(tǒng)，全面提升學(xué)員安全意識(shí)。在“系統(tǒng)優(yōu)化、裝備升級(jí)改造、素質(zhì)提升、管理改進(jìn)”四大工程中，強(qiáng)化載體建設(shè)，對(duì)安全培訓(xùn)裝備進(jìn)行升級(jí)改造，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，為公司安全發(fā)展推波助瀾。煤礦VRA系統(tǒng)投入使用后，學(xué)員紛紛點(diǎn)贊，反響強(qiáng)烈。該系統(tǒng)緊扣安“全心智模式”培訓(xùn)七步法中的“情境體驗(yàn)”和“心智重塑”環(huán)節(jié)，將晦澀、復(fù)雜的安全知識(shí)轉(zhuǎn)換成沉浸式、交互式、游戲式的體驗(yàn)，提高學(xué)員學(xué)習(xí)各種危險(xiǎn)場(chǎng)景下安全知識(shí)及自救知識(shí)的積極性。

　　持續(xù)豐富培訓(xùn)教育平臺(tái)功能，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)走深走實(shí)。平臺(tái)功能目前基本滿足使用，下一步，根據(jù)需要，持續(xù)豐富平臺(tái)功用，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成開放、立體的培訓(xùn)空間和學(xué)習(xí)場(chǎng)所，讓職工“隨時(shí)隨地”學(xué)，而且以互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為載體，實(shí)時(shí)傳遞視頻、音頻等多種媒體資源，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式“多元化”“信息化”“智能化”，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)走深走實(shí)。(郭春龍)