為穩(wěn)步推進礦井智能化建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃人才培養(yǎng)系統(tǒng)工程。11月19日，五溝礦組織召開“智能化礦井建設(shè)人才培養(yǎng)”座談會，礦領(lǐng)導(dǎo)李連剛、張?zhí)栒?、孫愛國、涂磊、周宗田，專業(yè)副總及相關(guān)單位負責(zé)人、有關(guān)技術(shù)人員參加會議。
會上，圍繞智能化發(fā)展建設(shè)、人才培養(yǎng)計劃需求以及自身建設(shè)中存在的問題、遇到的難題、需要改進提升的工序工藝等方面 工作進行了充分交流，提出了意見建議。
李連剛指出：“智能化建設(shè)是落實以人為本理念的迫切需要，是實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的治本之策，是煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。要進一步統(tǒng)一思想、提高站位，必須在確保安全的前提下，加快推進礦井智能化建設(shè)。按照機械化換人、自動化減人、智能化無人的思路，逐步提升礦井安全生產(chǎn)水平“。
李連剛強調(diào)：“要持續(xù)加強對智能化專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，通過搭建多層次的技能人才培養(yǎng)平臺，努力鍛造一支善于學(xué)習(xí)、本領(lǐng)超群的高素質(zhì)人才隊伍，為礦井安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)”。
李連剛要求：“要建立智能化建設(shè)人才庫，盡快完善相關(guān)制度，提供保障;要高度重視現(xiàn)場學(xué)，引導(dǎo)職工不斷強化自主學(xué)，努力培養(yǎng)一批能勝任智能化發(fā)展的人才隊伍;要統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計，以適應(yīng)現(xiàn)場實際為根本，全力推動智能化礦井建設(shè)健康、穩(wěn)定發(fā)展，確保順利通過安徽省二級智能化礦井驗收。
