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述職述廉交答卷,砥礪齊心迎新篇——陜西中能煤田有限公司開展2022年度一般管理人員綜合考評(píng)工作

作者:梁鑫 2022-12-19 10:10 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 述職述廉 答卷 陜西中能煤田有限公司 人員 工作

  12月16日,陜西中能煤田有限公司組織開展一般管理人員綜合考評(píng)工作,公司黨委書記、董事長(zhǎng)黨亞明,公司黨委副書記、總經(jīng)理趙強(qiáng)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人和職工代表參加了本次考評(píng)大會(huì)。

  80名干部職工準(zhǔn)備充分,現(xiàn)場(chǎng)以PPT從履職盡責(zé)、廉潔自律、存在不足及工作規(guī)劃四個(gè)方面曬出年度“成績(jī)單”。大家亮成績(jī)、找短板、列清單,充分展示了工作成效,也客觀分析了存在不足,并明確了改進(jìn)方向。“他山之石,可以攻玉”,臺(tái)上述職、臺(tái)下交流的“比學(xué)趕超”氛圍促使大家取長(zhǎng)補(bǔ)短、交流經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造了干部職工“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序,展現(xiàn)出了中能人求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  述職述廉不是“終點(diǎn)”,是公司2023年展開新篇畫卷的“啟動(dòng)鍵”。公司將充分運(yùn)用此次述職述廉成果,通過(guò)督責(zé)督導(dǎo),把“述”出來(lái)的壓力從場(chǎng)內(nèi)延伸到場(chǎng)外,把“問”的問題傳遞到點(diǎn)、落實(shí)到位,變“一時(shí)嚴(yán)”為“一直嚴(yán)”,督促全體干部職工切實(shí)擔(dān)起“分內(nèi)之事”,負(fù)起“應(yīng)盡之責(zé)”,種好自己的“責(zé)任田”,為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)起航。(梁鑫)

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