為加強(qiáng)公司基層管理人員隊(duì)伍建設(shè)，打造一支“講政治、守規(guī)矩、能干事、干成事”的干部隊(duì)伍，近日，山焦汾西兩渡煤業(yè)公司組織開展基層管理人員年度考核民主測評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)高文貴、王澤山、賀海軍、趙文忠及各部門負(fù)責(zé)人、職工代表參加測評(píng)。
此次考核測評(píng)工作采取現(xiàn)場述職和書面測評(píng)的方式進(jìn)行，各述職人員結(jié)合工作實(shí)際，圍繞一年來工作開展情況、工作中存在的不足、當(dāng)前所面臨的問題以及下一步工作思路和改進(jìn)措施等方面進(jìn)行全面述職。與會(huì)人員則根據(jù)基層管理人員的工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行了民主測評(píng)。
通過開展民主測評(píng)，充分發(fā)揮了考核在干部隊(duì)伍建設(shè)中的導(dǎo)向和監(jiān)督作用。有助于激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力，充分調(diào)動(dòng)基層管理人員的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
