運(yùn)行部黨支部為職工建起一座溝通的橋梁

　　運(yùn)行部黨支部為職工建起一座溝通的橋梁

　　為切實(shí)做好職工的信訪工作，讓職工的每一個(gè)合理訴求都能得到妥善地解決，在礦區(qū)職工之間搭起一座溝通的橋梁。

　　眾所周知，信訪工作是最難做的工作之一，但是運(yùn)行部黨支部不畏艱難，以對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)工作的敬業(yè)、對(duì)職工的真心，溫暖人心，化解堅(jiān)冰，把矛盾化解為和諧之歌，用心對(duì)待每一位職工，用實(shí)際行動(dòng)架起了與職工群眾的“連心橋”。

　　為了將信訪工作落到實(shí)處，運(yùn)行部黨支部始終堅(jiān)持以職工為首，找準(zhǔn)信訪工作的根本點(diǎn)，在矛盾化解過(guò)程中，堅(jiān)持以理服人，以情動(dòng)人，爭(zhēng)取贏得職工的信任和理解;堅(jiān)持以制度為抓手，夯實(shí)信訪工作的關(guān)鍵點(diǎn)，區(qū)隊(duì)管理人員在解決職工問(wèn)題過(guò)程中，既要想方設(shè)法為職工排憂解難，又不要超越制度去解決問(wèn)題。同時(shí)為了宣傳好信訪工作，運(yùn)行隊(duì)還利用班前班后會(huì)、職工微信群等一系列的形式宣傳信訪工作，讓職工了解信訪知識(shí)，暢通信訪渠道、規(guī)范信訪程序。

　　下一步，運(yùn)行隊(duì)黨支部會(huì)繼續(xù)優(yōu)化信訪工作流程，堅(jiān)持認(rèn)真對(duì)待每一小事，合理解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。為區(qū)隊(duì)與職工之間、企業(yè)與職工之間筑起了一道堅(jiān)不可摧的“橋梁”，讓職工的心和企業(yè)的心貼得更近，一系列實(shí)實(shí)在在的舉措，用真心、誠(chéng)心、耐心、愛(ài)心，贏得職工群眾的理解和信任。

　　運(yùn)行隊(duì)張蕾

　　2023.2.12