唐家會礦地銷煤系統(tǒng)升級改造的運行使用,實現(xiàn)了“入場-空磅-排隊-裝車-重磅-出礦”地銷煤炭全流程自動化發(fā)運模式,最大程度減少人為因素的干擾,減輕職工勞動強度,達到了協(xié)同高效、安全稱重和降本增效的目標。
隨著智能化系統(tǒng)的應用,對青年職工隊伍綜合素質提出了新的更高的要求,該礦煤質運銷科(選煤辦公室)堅持以“發(fā)現(xiàn)人才、注重培養(yǎng)、積極儲備”為重點,制定設備系統(tǒng)維護培訓計劃,切實提升職工理論能力和實操水平,全面培養(yǎng)造就一支綜合素質與智能標桿礦井相匹配的青年人才隊伍。