冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)收心歸位干勁足 沖刺首季“開門紅”

　　冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)收心歸位干勁足 沖刺首季“開門紅”

　　人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)扎實(shí)開展節(jié)后收心工作，動(dòng)員全體干部職工立即調(diào)整狀態(tài)，把思想和精力集中到當(dāng)前工作上來，以“開局就是沖刺”的精氣神，提振士氣、鼓足干勁，奮力沖刺首季“開門紅”。

　　“新年新氣象，大家要迅速從‘過年?duì)顟B(tài)’調(diào)整到‘工作狀態(tài)’，收心歸位、鉚足精神，為實(shí)現(xiàn)開門紅貢獻(xiàn)力量!””該公司黨總支副書記、總經(jīng)理秦小衛(wèi)在“節(jié)后收心會(huì)”上說。

　　據(jù)了解，為確保礦井早復(fù)工、早復(fù)產(chǎn)、早達(dá)效，并為全年工作贏得主動(dòng)，該公司提前籌劃，與當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，1月29至2月1日，通過手機(jī)APP(中安云教育)進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，參培人員652人。

　　該公司以淡化節(jié)日氣氛和節(jié)后收心為切入點(diǎn)，利用早調(diào)度會(huì)、班前班后會(huì)等形式層層召開收心會(huì)，教育引導(dǎo)干部職工把過節(jié)的氣氛感轉(zhuǎn)化為工作熱情，調(diào)整心態(tài)，收心歸位，做到思想早發(fā)動(dòng)、工作早安排、任務(wù)早落實(shí)。持續(xù)強(qiáng)化安全宣傳教育，切實(shí)把干部職工的思想狀態(tài)轉(zhuǎn)化到緊張有序的安全生產(chǎn)工作狀態(tài)上來，做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監(jiān)控，嚴(yán)禁疲勞上崗、酒后上崗等行為，在源頭上杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，確保節(jié)后全礦職工能夠人到崗、心到位。針對節(jié)后職工思想容易松懈、麻痹，安全意識(shí)降低等實(shí)際，加大安全教育宣傳工作，引導(dǎo)干部職工盡快“收心”，從節(jié)日的氣氛中走出來，找回工作狀態(tài)，強(qiáng)化安全意識(shí)，確保各自工作穩(wěn)步開展，防止干部職工將節(jié)后的麻痹松懈情緒帶到工作現(xiàn)場。

　　“收假就是收心，收心就是安心。春節(jié)過完了，我們應(yīng)立足本職崗位，安心工作，用新的精神面貌和奮發(fā)向上的“精氣神”，把過節(jié)的心迅速“收”回來，調(diào)整好心態(tài)，注重安全，全身心地投入到生產(chǎn)中。”該公司副總經(jīng)理劉春雷擲地有聲地說道。隨后，例舉了因人員思想麻痹造成的事故案例，以案促教，教導(dǎo)員工牢固樹立“生產(chǎn)必須安全、不安全絕不生產(chǎn)”的思想，不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，使每名員工以最好的精神狀態(tài)快速投入到安全生產(chǎn)中。

　　此外，該公司針對節(jié)后人員易懶散懈怠的特點(diǎn)，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用，層層傳遞壓力，督促全體干部職工鼓足勁，擰緊弦，確保各項(xiàng)工作有條不紊、扎實(shí)開展。督促各基層單位嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和現(xiàn)場跟班制度，實(shí)施生產(chǎn)全過程動(dòng)態(tài)監(jiān)控，不定期進(jìn)行進(jìn)行安全隱患全方位排查、監(jiān)管，為職工創(chuàng)造安心工作的條件。加大節(jié)后工作紀(jì)律的檢查力度,重點(diǎn)突出交接班等關(guān)鍵時(shí)段的檢查監(jiān)督,嚴(yán)肅查處遲到早退、脫崗串崗、酒后上崗等“三違”行為，在全公司營造“嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)考核”的濃厚氛圍，推動(dòng)全體干部職工以最快的速度做到“人到崗、心到位”，全方位開啟“沖刺”模式，誓奪首季“開門紅”。

　　(郭聰)