今年以來，冀中股份大淑村礦在強化生產(chǎn)組織、安全管理的同時，大處發(fā)力、小處著手，采取有效措施加強經(jīng)營管控，通過加強思想引領(lǐng)、細化分解指標(biāo)、嚴(yán)格設(shè)備管理、強化回收復(fù)用、鼓勵技改創(chuàng)新等舉措，切實降低生產(chǎn)成本，全力提升礦井經(jīng)營管理效能。
該礦切實加強宣傳教育思想工作，以挖潛增收、節(jié)流降本、提質(zhì)增效為重點，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、廣播等載體，利用班前會、班后會等時機，及時向干部職工講清礦井面臨的形勢和現(xiàn)狀，大力宣傳開展降本增效工作的重要意義和具體措施，進一步加大質(zhì)量效益、勤儉節(jié)約、增產(chǎn)降耗、修舊利廢意識教育力度，引導(dǎo)職工進一步增強節(jié)約意識和成本意識。
該礦健全完善配套考核管理政策，真正做到指標(biāo)有核定、材料有核算、結(jié)果有考核。嚴(yán)格實行設(shè)備日檢、周檢、月檢管理，持續(xù)推進實施設(shè)備包機制，采取編號建檔的方式，對現(xiàn)場使用的機電設(shè)備，按照定人、定點、定量、定標(biāo)、定路線、定周期、定方法、定檢查記錄的方法進行檢查，做到分工明確、責(zé)任到人，根據(jù)設(shè)備使用周期性規(guī)律，組織專人定期進行設(shè)備動態(tài)檢查檢修，提高設(shè)備安全運行效率，降低設(shè)備維修成本。
該礦健全完善修舊利廢考核管理辦法，對修舊利廢工作進行責(zé)任劃分，嚴(yán)格控制新材料投入，充分挖掘廢舊物資的剩余價值，對廢舊設(shè)備和材料進行清理建檔，建立完善回收、修舊、利廢專用臺賬，并將回收復(fù)用創(chuàng)造的經(jīng)濟效益與職工工資掛鉤，增強了職工回收材料的積極性。
該礦拓寬回收復(fù)用和修舊利廢范圍，積極鼓勵小發(fā)明、小改革，使收回的舊配件、舊鋼材變廢為寶，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，提升經(jīng)濟效益。對評選出技術(shù)含量高、應(yīng)用效果好、推廣范圍廣的創(chuàng)新項目，給予獎勵，進一步激發(fā)職工的自主創(chuàng)新能力。
