創(chuàng)新潮奔涌? 煤海正揚(yáng)帆

　　順利通過(guò)河北省智能化礦山初步驗(yàn)收;

　　職工創(chuàng)新119項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)51萬(wàn)元，較去年同期大幅增長(zhǎng);

　　一季度，創(chuàng)新工作碩果累累……

　　伴隨著“打造智能化礦山”的鏗鏘節(jié)拍，九龍礦圍繞礦井“六新”奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持“有利于提高生產(chǎn)效率、有利于解決問(wèn)題就是創(chuàng)新”的理念，深入實(shí)施“雙千萬(wàn)”創(chuàng)新工程，加大科技創(chuàng)新投入，加快科技成果轉(zhuǎn)化，一幅推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的智慧礦山畫(huà)卷正徐徐展開(kāi)…… 建規(guī)立制 厚植創(chuàng)新沃土“要強(qiáng)化管理創(chuàng)新，在守正的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢(shì)、新情況、新要求，推動(dòng)理念創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，為廣大干群提供更多的源頭供給、制度支撐。”九龍礦礦長(zhǎng)柳敬濤在安全辦公會(huì)上鼓舞著職工。

　　該礦完善創(chuàng)新資金投入保障機(jī)制、健全創(chuàng)新資源共享機(jī)制、細(xì)化創(chuàng)新成果考核機(jī)制，為干事創(chuàng)業(yè)者提供“新平臺(tái)”、撐起“保護(hù)傘”。

　　——制定《“小革小改”創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)》，對(duì)各單位“小革小改”創(chuàng)新項(xiàng)目，實(shí)行“即報(bào)即審、審過(guò)即獎(jiǎng)”，充分激發(fā)創(chuàng)新思想。

　　——爭(zhēng)做創(chuàng)新引領(lǐng)者，深化集中檢修制，杜絕流于形式，堅(jiān)決不走回頭路;修訂完善《智能化項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》，強(qiáng)化驗(yàn)收力度，嚴(yán)肅維護(hù)考核，保證智能化礦山建設(shè)走深走實(shí)。

　　——制定《礦井瓦斯“零超限”目標(biāo)管理制度》，以獎(jiǎng)勵(lì)資金為導(dǎo)向，激發(fā)職工“兩杜絕、一力爭(zhēng)”的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)礦井安全創(chuàng)新能力。

　　他山之石，可以攻玉?；夭蓪?zhuān)業(yè)前往邢臺(tái)學(xué)習(xí)充填開(kāi)采技術(shù);開(kāi)掘?qū)I(yè)前往山西學(xué)習(xí)除塵風(fēng)機(jī)應(yīng)用;通防專(zhuān)業(yè)前往淮北學(xué)習(xí)瓦斯綜合治理技術(shù)......放眼全國(guó)、面向尖端。該礦采取“走出去、帶回來(lái)”的方式，制定外出調(diào)研規(guī)劃51項(xiàng)，力爭(zhēng)上半年全面出擊、學(xué)成歸來(lái)，下半年融會(huì)貫通、落實(shí)落地，創(chuàng)新藍(lán)圖美不勝收。

　　管理大革新必將引起創(chuàng)新大革命、推動(dòng)工作大落實(shí)。九龍礦智能化礦井建設(shè)朝著“制度化、規(guī)范化”的方向大踏步邁進(jìn)。 科技發(fā)力 點(diǎn)燃創(chuàng)新引擎“這么重的支架在‘頭頂’上跑，這樣運(yùn)輸安全嗎?”然而，隨著一個(gè)個(gè)支架被吊運(yùn)至九龍礦152下40工作面，消除了職工們的疑慮，標(biāo)志著首次應(yīng)用單軌吊安裝工作面獲得成功。

　　該礦精準(zhǔn)布局“四新”建設(shè)，推廣“超前門(mén)式支架+履帶式平板車(chē)”工藝、單體液壓支柱輔助運(yùn)輸推車(chē)、單軌吊灑水裝置、柴油機(jī)尾氣凈化器等“四新、四化”項(xiàng)目千余項(xiàng)，跑出了高質(zhì)量發(fā)展的加速度。

　　“剛開(kāi)始就像摸著石頭過(guò)河，喜憂(yōu)參半。喜的是，礦上引進(jìn)了先進(jìn)設(shè)備和技術(shù);憂(yōu)的是，這些設(shè)備技術(shù)到了井下‘水土不服’。”談起以前探索智能化建設(shè)時(shí)的場(chǎng)景，該礦生產(chǎn)技術(shù)部郭同喜仍然記憶猶新。

　　在剛剛升級(jí)的生產(chǎn)指揮中心，數(shù)十塊高清屏幕上實(shí)時(shí)顯示著井上下各重要作業(yè)地點(diǎn)的工作實(shí)況、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等;

　　在開(kāi)掘集控室，井下職工在152下47下順槽打鉆施工的情況一目了然，工作人員通過(guò)語(yǔ)音系統(tǒng)囑咐職工要規(guī)范操作、安全作業(yè);

　　在回采集控室，自動(dòng)化控制系統(tǒng)、工作面跟機(jī)視頻、支架電液控制系統(tǒng)等數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，15249N工作面設(shè)備運(yùn)行情況清晰可見(jiàn);

　　安全、運(yùn)輸、通防等集控室相繼建成……

　　“咱們九龍人用實(shí)際行動(dòng)拉直了藏在心中的‘問(wèn)號(hào)’，堅(jiān)定了我們進(jìn)一步推廣使用的信心。”該礦總工程師李大屯話(huà)語(yǔ)中難掩興奮之情。

　　推進(jìn)智能化建設(shè)，不僅能提高生產(chǎn)效率，更是改善井下作業(yè)環(huán)境，滿(mǎn)足職工對(duì)美好生活向往的必由之路。為此，該礦加快推進(jìn)智能?chē)婌F、智能風(fēng)機(jī)等創(chuàng)新項(xiàng)目，將能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制的設(shè)備全部移至地面，全力打造以“少人、無(wú)人”為特色的智能化礦井。 融合眾智 深耕創(chuàng)新文化“第一個(gè)吃螃蟹的人，不僅要敢想、敢干，更要有勇氣，而我們的創(chuàng)新勇氣正是企業(yè)給的。”在和掘進(jìn)區(qū)職工霍俊小的交流中，記者感受到了九龍礦濃厚的創(chuàng)新氛圍和富有特色的創(chuàng)新文化。

　　該礦緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，以切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題、不斷提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)，大力開(kāi)展自主創(chuàng)新工作，產(chǎn)生了一系列技術(shù)革新成果。

　　掘進(jìn)區(qū)創(chuàng)新攻關(guān)小組經(jīng)過(guò)鉆研和試驗(yàn)，根據(jù)超速罐檔固定點(diǎn)和軌道固定點(diǎn)的間距，在1505地區(qū)采用普通扁鐵制作的超速罐檔固定件，有效解決了罐檔下滑等問(wèn)題，保證了運(yùn)輸安全。

　　針對(duì)工作面單體液壓支柱卸載時(shí)，柱帽掉落易傷人的安全隱患。一采區(qū)組織技術(shù)骨干進(jìn)行攻關(guān)，成功研制了單體液壓支柱柱帽防倒裝置，將柱帽與單體液壓支柱形成一體，起到了連鎖防倒作用，保證了點(diǎn)柱打設(shè)的穩(wěn)定牢固性。

　　文化是激發(fā)創(chuàng)新的內(nèi)在“源動(dòng)力”。該礦堅(jiān)持將深厚的創(chuàng)新文化根植于廣大職工當(dāng)中，成立李廣兵、王介莆創(chuàng)新工作室，打造高技能人才孵化基地，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。

　　高手在民間，先后研究應(yīng)用了伸縮式“安全監(jiān)控+視頻監(jiān)控”一體支架、簡(jiǎn)易排淤泵、新型電纜可回收吊掛件、移動(dòng)式免攪拌噴白裝置……面對(duì)種種難題，九龍礦人人爭(zhēng)當(dāng)問(wèn)題的“終結(jié)者”，掀起了“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的熱潮。

　　“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力、是破解一切問(wèn)題的‘金鑰匙’，我們將立足峰峰集團(tuán)‘1+2’產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，注重科技創(chuàng)新對(duì)推動(dòng)智能化礦山的突出作用，進(jìn)一步扎實(shí)‘新三基’建設(shè)，以卓有成效的創(chuàng)新業(yè)績(jī)助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。”該礦礦長(zhǎng)柳敬濤面對(duì)礦井未來(lái)創(chuàng)新方向，信心滿(mǎn)滿(mǎn)的說(shuō)。