潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司：緊盯職工關(guān)切 破解“急難愁盼”問(wèn)題

　　為確保主題教育活動(dòng)取得扎實(shí)成效，潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司始終把為群眾辦實(shí)事作為主題教育的重要內(nèi)容，緊盯職工關(guān)切問(wèn)題，5月9日下午，組織召開(kāi)“急難愁盼”訴求反饋落實(shí)會(huì)，切實(shí)解決職工的急難愁盼問(wèn)題。

　　會(huì)上，該公司各相關(guān)業(yè)務(wù)科室首先反饋了上次“急難愁盼”訴求反饋落實(shí)會(huì)上職工訴求落實(shí)情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共征集職工訴求14項(xiàng)，完成10項(xiàng)，其余4項(xiàng)均在持續(xù)推進(jìn)中。會(huì)后將以告知書(shū)的形式將上次職工訴求落實(shí)情況反饋結(jié)果進(jìn)行公示。隨后，各黨支部將新征集的“急難愁盼”9項(xiàng)訴求一一進(jìn)行了說(shuō)明。

　　會(huì)上，該公司黨委書(shū)記認(rèn)真聽(tīng)取了各黨支部反映的訴求和意見(jiàn)建議，與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)商量解決方法，對(duì)各黨支部提出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交辦。

　　會(huì)議要求，要持續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度，各黨支部要明確急難愁盼問(wèn)題落實(shí)議程，利用支委會(huì)進(jìn)行前置研究，層層把關(guān)，嚴(yán)格審核收集的問(wèn)題，確保提出的問(wèn)題符合各項(xiàng)規(guī)章制度、合理合法。各黨支部書(shū)記要時(shí)刻關(guān)注職工思想狀態(tài)，了解職工喜好，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消滅問(wèn)題。同時(shí)要充分發(fā)揮好督促落實(shí)的作用，各職能部門(mén)要急職工之所急，把職工小事當(dāng)大事來(lái)辦，確保各項(xiàng)急難愁盼問(wèn)題加快進(jìn)度解決。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要牢牢把握主題教育總要求，學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功，深化家園文化建設(shè)，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心職工生活，關(guān)愛(ài)職工思想、身心健康，建設(shè)有情有義的“職工之家”。