潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司:聽心聲 聚新力 交流座談話成長
為增加青年職工對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,5月8日,潞安化工集團潞寧公司組織召開了人才交流座談會,充分了解青年職工工作狀況及思想動態(tài),20余名青年職工參加座談。
座談會上,參加座談會的青年職工紛紛踴躍發(fā)言、傾訴心聲,暢談自己在工作中、生活中、思想上等各方面的收獲體會和經(jīng)驗感悟,以及遇到的困惑問題,分享了對今后工作的奮斗目標(biāo),真切表達了珍惜機遇、立足崗位、扎根潞寧的決心和信念,并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。該公司各級領(lǐng)導(dǎo)就反映出的問題與青年職工進行了深入交流,表示看到了青年職工思想上的進步和工作能力上的提升,鼓勵青年職工保持信心和激情,大膽探索創(chuàng)新,充分發(fā)揮自身價值。
此次人才交流座談會進一步暢通了青年職工溝通交流渠道,及時了解了青年職工所思所想所盼,竭盡所能為青年職工搭建平臺,讓他們感受到了公司黨委的溫暖和關(guān)愛,為他們營造建功立業(yè)的良好環(huán)境。(李艷敏)