冀中能源股份有限公司大淑村礦三點(diǎn)聯(lián)動(dòng)打造培訓(xùn)多元模式

　　今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦持續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)工作，狠抓基本功，從能力培養(yǎng)、科學(xué)培訓(xùn)、警示教育三個(gè)方面全方位打造培訓(xùn)新模式，對全體職工加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　該礦以建設(shè)安全把關(guān)、工作組織、群眾工作三個(gè)能力過硬的職工隊(duì)伍為目標(biāo)，通過召開班子碰頭會(huì)、班組座談會(huì)等形式，解決現(xiàn)場管理、責(zé)任落實(shí)等方面存在的問題并制定出解決措施，同時(shí)每月組織一次職工素質(zhì)提升理論知識(shí)考試，加強(qiáng)對職工的理論知識(shí)教育，強(qiáng)化職工作用發(fā)揮，有效提升職工整體素質(zhì)和管理水平。

　　該礦致力于拓寬培訓(xùn)渠道，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)與技師講堂、黨員講師等活動(dòng)相結(jié)合，通過錄制“技能微課堂”教學(xué)視頻，由技術(shù)人員為職工進(jìn)行理論方面的系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)操講解，按需施教，提高職工技能水平，并組織職工圍繞影響安全管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，集思廣益，組織開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、解疑答惑等技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。

　　該礦以與實(shí)際工作相關(guān)的事故案例為典型，組織職工觀看事故案例、剖析事故原因，讓職工從中掌握事故發(fā)生的原因和應(yīng)當(dāng)采取的措施，積累防范事故的經(jīng)驗(yàn)，并讓管技人員以案例為教材對職工進(jìn)一步分析講解，使職工在聽的過程中，自覺樹立安全意識(shí)、筑牢安全理念，同時(shí)讓每名職工認(rèn)真查找在工作過程中有無類似的做法和問題，應(yīng)該汲取哪些教訓(xùn)，引導(dǎo)職工真正做到將安全紅線牢記于心。